为深入推进公司“提质强能”人才梯队锻造工程，加快内训师队伍建设。8月21日上午，来自公司各岗位的8位学员内训师同台竞技，围绕生产运行、安全管理、行政规范等领域呈现了精彩纷呈的课程展示。

比赛现场，8位选手立足自身岗位实践，将专业知识与授课技巧深度融合。陈健以“五行”为框架，系统阐述CFB锅炉运行管理的五个核心维度；高鹏云聚焦污水处理装置异常工况识别，分享来自一线的实战经验；程益虎深入讲解风险分级管控的落地方法，为基层安全管理提供可操作的工具；刘毅围绕碳减排与碳利用技术，探讨企业绿色发展新路径；马俊系统梳理差旅报销规范流程，以实用内容帮助员工少跑弯路；薛凡以“3W”框架解析全员安全生产责任制，强化“人人都是安全员”的责任意识；王宝海讲解公务接待规范化管理要求；王行聚焦承包商安全培训，强调培训准入与过程监管并重。

比赛特邀人力资源部部长吴平凡、内训师实战培养专家曾子涵、永秀智库总经理陈立娥担任评委。评委从课程设计、授课表达、内容实用性等维度进行专业点评，为选手进一步提升授课水平指明方向。

本次讲课比赛既为内训师搭建了切磋交流、展示风采的平台，也有效推动了岗位经验的系统化沉淀与标准化传承。参赛选手纷纷表示，通过比赛不仅锻炼了表达能力和教学技巧，更深刻体会到“以教促学”的力量。下一步，公司将继续深化内训师队伍建设，为企业高质量发展筑牢坚实人才根基。