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双甲车间:隐患排查见实效 激励机制促提升
发布时间:2025-08-26     作者:孙浪
      来源:双甲车间      分享到:
“报警器报警了,现场需要立即检查。”
“减温器保温棉有蒸汽外泄,需要拆除保温。”
……
近期,双甲车间开展隐患排查工作。8月下旬,三期甲醇装置运行岗位连续成功发现并处置两起设备隐患:8月21日,员工巡检中一氧化碳报警器突发报警,排查发现甲醇洗涤塔二层平台远传压差导压管发现裂纹。22日,巡检发现蒸汽管网S2至S3减温器位置蒸汽有异常,经检查确认,减温器本体垂直管道方向出现约1厘米裂纹,存在蒸汽冲蚀失效风险。发现问题后,双甲车间立即组织专业人员开展抢修,最终彻底消除隐患,保障生产装置顺利运行。
两起事件虽发生在不同岗位,却呈现出高度一致的特征:发现及时、报告迅速、处置高效,真正将“隐患就是事故”的理念融入每次岗位巡检之中。
2025年以来,集团公司深入贯彻落实上级关于安全生产工作的决策部署,聚焦双重预防机制建设,制定实施了《内部事故隐患报告奖励办法》,鼓励员工主动排查、及时上报,推动隐患治理由“被动响应”向“前端识别”转变。此次双甲车间两起隐患的成功处置,正是该机制落地见效的生动缩影。