2月19日，公司迎来了一批充满朝气的新职工。为帮助新职工快速融入企业，了解公司文化、掌握安全规范，公司精心组织了一场为期五天的新职工入职培训。本次培训以“安全教育培训”和“制度文化培训”为核心，旨在为新职工提供全面的入职指导，助力他们在渭化集团开启职业生涯的新篇章。

安全教育培训，筑牢安全生产防线

公司始终将安全生产放在首位，在本次培训中，安全教育培训成为重中之重。安全环保部工作人员为新职工详细讲解了化工行业的安全规范、应急预案以及日常工作中的安全操作流程。通过案例分析、视频演示等多种形式，新职工们深刻认识到安全生产的重要性。一位参加培训的新职工表示：“这次安全培训让我意识到，安全不仅是企业的责任，更是我们每一位新职工的责任。我会时刻牢记安全第一的原则，严格遵守操作规程。”

制度文化培训，传承企业精神

除了安全培训，制度文化培训也是本次入职培训的重要内容。人力资源部工作人员为新职工详细介绍了公司的发展历程、企业文化、规章制度。通过互动交流，新职工们对渭化集团的使命、愿景和核心价值观有了更深刻的理解。

本次入职培训以“安全”和“文化”为主线，既帮助新职工掌握了安全生产的基本技能，又让他们深刻感受到公司的企业精神和文化氛围。培训结束后，新职工们纷纷表示，将以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，为渭化集团的发展贡献自己的力量。

“新职工是企业发展的新鲜血液，此次新员工培训，是新起点，是新征程。我们希望通过系统的入职培训，帮助他们快速融入企业，明确职业发展方向，增强对公司的认同感和归属感。”人力资源部部长杨劼说。

守正出新、笃行不怠。公司将继续整合内外部优质资源，系统性实施员工培养计划，持续开拓员工眼界视野，提升专业能力，加快打造一支素质过硬、综合全面的人才队伍，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。