“请问部门主要负责人，在推进岗位廉洁风险防控管理工作都采取了哪些措施？”“廉洁风险防控怎么做到与业务相融合？”“如何开展风险公示、加强防范监督？”这些是基层党支部纪检委员座谈交流时的提问要点。

为推动廉洁风险防控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督，近日，公司纪委以“岗位廉洁风险防控管理”为主题，组织开展了2024年基层党支部党风廉政建设互学互检互评互促工作。

由各支部纪检委员组成的5个工作组对照《岗位廉洁风险防控管理办法（试行）》，通过座谈交流、查阅《岗位廉洁风险库》等相关资料的形式，对各支部实施岗位廉洁风险防控管理的重视程度、安排部署及落实执行情况进行了开展全面考评，查找不足、帮助及时纠正，点评特色做法、加强学习借鉴，助推岗位廉洁风险防控管理工作向纵深发展。工作结束后，各组长汇总成员意见并填写反馈意见单、互评表，最终形成工作分析总结报告。公司纪检监察室通过OA电子公告及时通报了互学互检互评互促工作情况及互评结果。

本次互学互检互评互促工作检出了差距，评出了动力。下一步，公司纪委将坚持以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，持续加强岗位廉洁风险防控管理，着力从源头上有效遏制和预防腐败，真正构建起权责清晰、流程规范、风险明确、监控有力、制度管用、预警及时、处置得当的岗位廉洁风险防控长效机制。