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神渭管运来公司进行人力资源管理工作对标交流
发布时间:2024-06-28     作者:邢晓晓  来源:人力资源部  浏览数:1885   分享到:
6月27日,神渭管运公司人力资源部经理梁红祥一行6人来公司开展人力资源管理工作对标交流。公司人力资源部部长杨劼及相关新业务人员参与座谈。
杨劼对神渭管运公司一行的到来表示欢迎,对双方在人力资源专业领域多频次开展学习交流给予充分肯定,表示希望通过对标交流,相互借鉴,取长补短,共同提高。
梁红祥就此次对标交流的重点内容及目的进行了介绍。会上双方围绕劳动用工管理、薪酬绩效管理、人才队伍建设及培训、社保业务等方面进行了深入交流和探讨。
会后,双方人员前往办公区域,就具体业务查阅了相关资料。
通过企业之间人力资源的横向交流,相互学习借鉴优秀做法和经验,切实加强了人力资源工作的新理念、新思路,为更好地提升劳动者素质、优化人力资源配置打下了坚实基础。大家纷纷表示要充分借鉴先进管理经验,认识差距,细化措施,在对标学习成果转化上下狠功夫,切实将学习成果转化为提升人力资源管理水平的动力。