“惜水、爱水、节水”一直是渭化公司的优良传统。在第三十二届“世界水日”和第三十七个“中国水周”到来之际，让我们走进该公司动力车间，看看他们是如何“写”好节水这篇“文章”的。

把节水意识“写”进心里

建立节水宣传长效机制，始终把节水作为车间工作的重中之重。各运行班组经常组织开展以“保护水资源就是保护我们自己”为主题的班组活动，职工们纷纷献言献策，把节水宣传贯彻到打造资源节约型企业的全过程，着力强化员工爱水、惜水、节水、护水的自觉意识。尤其是在每年三月份即公司“节水宣传月”期间，在生产区显眼位置悬挂节水宣传标语、张贴宣传海报、摆放展板；同时借用车间调度例会、班组交接班会等各种场合组织全员学习《水资源相关法律法规》，用法律法规约束员工，把节水意识写进员工的心里。

把节水难点“写”成亮点

作为用水大户，节水一度成为动力车间的工作难题之一。为此车间集思广益，狠抓基础管理和技术改造，让节水难点变亮点。一是不断细化生产过程，消除装置跑冒滴漏现象，最大限度地减少工艺用水。二是借用技术改造，回收排放废水，补充原水欠缺。例如在锅炉装置疏水扩容器及给水除氧器处加装乏汽回收装置，即既降低了现场蒸汽排放噪音，还增加冷凝液回收量。三是尽可能做到“一水多用”。例如把原来排往物料车间的中和池水回收到锅炉脱硫工艺水箱进行循环利用，减排的同时还为公司节约了大量的新鲜水。这些节水措施的执行，可谓实现了双赢，把节水难点变成了亮点。

把节水习惯“写”在日常

在日常工作中，精调微调过程指标，确保最终产品指标合格。“只有做到时刻监控现场各项指标，按照趋势提前调整，从给水、炉水处理着手才能产出的合格的蒸汽。”工艺技术员王伟说，虽然这对操作人员提出了更高的要求，却避免了蒸汽指标偏离合格范围后再依靠大量排污等“亡羊补牢”的方式进行“回调”。“只有把功夫下在细节上，节水就不会成为一句空话”。

在做好生产“节水”的同时，动力车间还号召广大员工在生活中养成节水习惯，在职工群里分享“节水”小妙招，使员工始终对水抱以敬畏之心，让节水成为生活中的习惯。

“弘扬节水文化，创建先进节水型企业”是渭化人始终不变的奋斗目标。为了让节约用水理念融入日常，化作经常，动力车间坚持“用水开源与节流并重，节流优先”的原则努力书写着节水这篇“大文章”。