12月8日下午，公司召开2023年度党风廉政建设责任制考核会。公司党委副书记、董事、工会主席冯晓宏等公司领导，考核组成员、各党支部书记、纪检委员共49人参会。会议由公司党委委员、副总经理赵亚周主持。 

本次考核分为现场汇报、现场点评、互评打分、资料查阅四个环节，实行党支部书记、纪检委员双汇报制，持续强化“两个责任”落实；采取“6+15”抽样考核，做到减负、强身两不误。

汇报会上，法律审计部、物资采供部等6个党支部书记、纪检委员围绕落实党风廉政建设责任制情况、个人履职情况分别作了汇报。公司党委委员、纪委书记王社教对各支部亮点、不足进行逐一点评，并提出工作建议。

冯晓宏在讲话中指出，要从关系企业性质和发展方向的政治高度，认清全面从严治党的极端重要性，坚持一级抓一级、层层抓落实，以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任，全面抓好党建和纪检工作，为企业高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证、纪律保证。

对于2024年加强全面从严治党和党风廉政建设工作，冯晓宏强调，在坚持和加强党的全面领导上要有新境界，充分发挥全面从严治党政治引领和保障作用，守住安全底线，不踩纪律红线，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展、生产经营稳步增长的工作成效。在廉洁文化建设上要有新突破，坚持问题导向，树立有解思维，将廉洁文化融入理论武装、融入中心工作、融入体制机制、融入阵地建设，不断夯实清正廉洁的思想根基，持续厚植廉洁奉公的文化土壤，培养廉洁自律的道德操守，涵养风清气正的政治生态。在负重攻坚上要有新担当，以筑牢安全环保防线、筑牢党风廉政风险防线为前提，聚焦“关键少数”，建设“忠诚、干净、担当”的高素质党员干部队伍，切实发挥监督保障执行和促进完善发展作用。

会议期间，参会人员根据27个支部汇报材料、考核细则进行了线上打分。考核组集中查阅了15个重点考核党支部党风廉政建设工作资料，并就存在问题提出意见建议。