为进一步提高职工文明素养，总结凝练出符合当下发展形势的企业文化理念。5月12日10时，陕西省企业文化建设协会会长张培合一行应邀来企进行企业文化优化提升，公司党委书记、董事长、总经理张增战，党委副书记、董事、工会主席冯晓宏，党委工作部、公司办公室、企业管理部负责人参与接待。

本次企业文化的更新提炼，是公司积极贯彻陕煤集团“奋进者”文化理念的直接体现，是发展迈入新阶段的精神内涵，同时也是创建全国文明单位的内在需求。为此，公司特邀陕西省企业文化协会对企业理念进行优化提升，并最终形成新版企业文化手册进行推广宣传。

专家组实地查看了公司展厅和三期中央控制室，对公司企业文化建设情况进行了直观了解，在三期中央控制室，专家组对丰富多彩的职工文化墙和干净整洁的工作环境给予高度评价。

座谈会上，双方就渭化“责任”文化体系进行了深入交流。“责任”文化是公司根据现实情况和发展特点形成的文化理念，由红色文化、廉洁文化、实干文化、安全文化、奉献文化构成。冯晓宏表示，早在2014年，陕西省企业文化建设协会就对公司企业文化的发展建设给予了指导帮助，本次提升，希望专家们能够多提宝贵意见，帮助公司进一步提炼总结新的企业文化。党委工作部部长王宏兵汇报了渭化企业文化发展历程及建设情况。

张培合对公司企业文化建设情况表示了肯定，他指出，企业文化是一种“软实力”，也是一种“巧实力”。渭化公司历史悠久、底蕴深厚，在企业文化建设尤其是职工文化建设方面下足功夫，渭化应在贯彻陕煤集团文化理念的同时，结合自身特点发展出独具特色的企业文化。

张增战对专家组一行的到来表示欢迎，他强调，公司高度重视企业文化的建设发展，坚持把企业精神、理念融入到生产运行中去。公司将紧抓本次验收提升的机会，把企业文化做精做细，真正做到文化育人、文化强企。