“坚持学习贯彻党的二十大精神，把党建工作融入电仪保障工作、业务提升和部门管理中，以高质量党建培根铸魂、锻造队伍、强筋壮骨，不断增强部门凝聚力和战斗力。”1月13日，计控电仪部党支部以学习党的二十大精神为契机，紧扣“作风提升年”主课题活动密切结合生产工作，持续强化部门干部职工能力作风建设，聚焦重点工作任务、解决生产急难险重、强化职工技能提升三项重点工作，明确目标方向，为公司高质量发展而努力奋斗。

聚焦重点工作任务  

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是推进公司启动就地改造、推动转型发展的攻坚之年，做好2023年部门重点工作任务意义重大。

针对2023年重点工作目标分解报告中涉及的今年一二期及三期大检修工作、三期锅炉风机及脱硫引风机节能改造项目、大力实施光伏发电项目及加快推进高效能电机变压器的应用等工作的部署，计控电仪部认真落实公司“两报告、一讲话”精神，并制定相应部门2023年工作重点目标，要求各工段、站、班组结合自身工作实际，认真落实并分析，从哪里着手、往哪里用力，关键从哪里突破、在哪里落脚，用只争朝夕、苦干实干的工作作风勾画出部门重点工作的年度“路线图”。

解决生产急难险重

“阀体冲刷严重，补焊阀体，对连接块进行改造，消除设计行程过大的缺陷，组装调试合格交付工艺使用。”

“三号锅炉四台给煤机及刮板回收机电机、控制柜进行检修。锅炉变频器滤网检查清理。”

“1#事故发电机试机正常，恢复自动位。主蒸汽阀电源模块故障，已处理正常。”

……

有呼必应、使命必达。计控电仪部工作微信群内，各工段、站、班组长将每日生产工作内容进行汇报总结，这一件件工作的后面是闻令而动、尽锐出战、速战速决的电仪人，没有惊天动地的豪言壮语，没有灿烂辉煌的丰功伟绩，只有召之即来、来之能战、战之必胜的决心和信心，哪里有需要，他们就去哪里，哪里有急难险情，他们就奔赴哪里。

强化职工技能提升

转作风提能力，用心做好传帮带。为加快建设高素质技能队伍，该部门以提升工作质效为切入点，充分利用现有的“王宏技能大师工作室”，不断拓宽技能人员成才渠道，提升人员技能水平。

2022年该部门精心组织，认真落实，获得第五届陕西省国有企业职工技能大赛团体银奖；陕西省“能化杯”职工职业技能大赛“仪器仪表维修工项目团体二等奖等佳绩，这些荣誉的背后是部门大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励职工干字当先，增强本领、主动作为、比学赶超，争做“追求卓越的好把式”，倡导精益求精的工作态度，在攻坚啃硬中增强斗争本领，探索职工技能人才培养之路的创新举措。

“2023年，希望我们继续把这种好势头、好状态保持下去，再接再厉、乘势而上，在‘老带新’‘传帮带’的人才培养模式上再上新台阶再创新佳绩。”该部门部长王文波说。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年工作目标已定，部门上下要坚定信心、鼓足干劲、迎难而上，坚决完成全年目标工作任务，踔厉奋发，为公司高质量转型发展贡献力量。