为鼓励先进，党委工作部每月初将在上月的来稿中评选出优秀稿件。现将5月份优秀文字及视频稿件公布如下：

1、合成车间 石琴 《硬核出击！看“非常之疫”背后的国企担当》

评选理由：初夏五月，万物生长。作者触景生情，标题强调“硬核出击！”，就是要体现国企的社会责任和民生担当，这也是在外部环境考验下公司积极应对的真实写照。从惠民生的电网改造工程到严峻复杂的疫情形势，公司多点发力、硬核出击，不惜代价打响了一场“非常之役”！在这场没有硝烟的“非常之役”中，作者连续使用了三次“责无旁贷”，既要惠民生，还要保增长，更要抗疫情，国企担当在“非常之役”下被作者诠释的淋漓尽致，是一篇极佳的综合性稿件。

2、计控电仪部 付荷英 《公司双发电机首次孤网运行36小时》

评选理由：文章紧紧围绕公司电网落地改造民生工程这件大事，以首次孤网运行的时间为主线，将36小时的艰辛铺展开来，通过对诸多突发状况的细致描写和繁杂的发令得令、参与人员的神色变化、孤网运行的前期准备、桌面推演到应急演练和最终的实战，特别是孤网运行期间发电机频率数次出现波动，作者用“惊心动魄”和“过山车”来形容当时的紧张氛围，让读者有一种身临其境的感觉，其中的团结协作和无私奉献体现了新时代渭化人能打硬仗、敢打硬仗的精神风貌，是一篇纪实佳作。

3、动力车间 孟力 《母亲节，检修现场“妈妈说”》

评选理由：这是一篇人物专访稿件，构思巧妙亮点十足。作者在“母亲节”这一天，在检修现场带着“母亲节”的祝福，对一群特殊的母亲进行了专访，于是就有了这篇检修现场的“妈妈说”。作者以时间为轴，分别描述了三个时代母亲的鲜活事例：90后母亲努力工作要给孩子做榜样，80后母亲要努力实现自我价值，70后母亲对生活的美好向往使得文章很有层次感，看似寻常的母亲在作者的笔下熠熠生辉，充分展现了渭化女工在大检修中的良好形象，在这个特殊的日子里别有一番风味。

4、动力车间 孟力 《检修现场“师带徒” 助力青工“蛹化蝶”》

评选理由：“师带徒”是每年检修现场的既定科目，同样也是青工提升技能的最佳途径。从茫然到精通，作者通过仔细观察，这些不经意的师徒对话便成了素材。“师带徒”“蛹化蝶”巧妙的比喻让整个文章有了看点，师傅寓教于乐，徒弟勤奋好学，有作业布置又有现场讲解，一板一眼体现了老职工的尽职尽责和青年职工对工作的热爱。检修现场助你蜕变，这是师傅们的初衷，也是企业发展蜕变的基石。

5、机械修造部 马涛 《“小心思”也能创出“大效益”》

评选理由：“小心思”也能创出“大效益”，先看题目就和公司2022年主课题不谋而合。本文以机械修造部一名机加工师傅的独特设计为引，讲述了主人公从年初孕育“小心思”到最终取得成果创出“大效益”的整个过程，文章首先介绍了机床加工中的困扰，再到构思设计，然后付诸行动改良刀具。作者以主人公的视角，给读者呈现了一名普通机加工师傅在“节能降碳节水减排协同增效”主题年勇于创新、辛勤奉献的优良作风。“小心思”难能可贵，“大效益”协作创造。

6、物料车间 韩辉 《劲歌快闪唱响检修》

评选理由：视频选材贴近检修实际，画质优美。通过开场铿锵有力的“奋斗”旁白将观众带入了大检修的火热现场。劲歌快闪亦如大检修中的一股清流，给忙碌一天的参检人员带来了一场视觉盛宴。崇尚劳动、共赴未来是勤于劳动、敢于创新的渭化人接力传承的渭化精神，成就了一次又一次辉煌和灿烂，锻造出了一支又一支奋发进取、无私奉献的渭化检修队伍。这里面有你、有我、有各个工种、各个行业的团结协作和后勤支撑，虽然辛苦，但明天依旧光芒万丈。

优秀稿件题材不限，内容要贴近职工、贴近一线，以新鲜的形势报道基层员工典型事迹；针对公司生产经营形势的深度评论；安全环保、项目建设、节能降耗、技术改造等纪实，文学美文等均可。要求观点新颖、思想深刻、有独创性，语句简洁、精炼明快、使用准确。

请各单位广泛动员，积极开展新闻通讯工作，及时反映公司基层生产及员工生活动态，传递爱岗敬业、岗位成才、团队协作的正能量，不断丰富公司的企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观。

                                                                                                                                                                                   党委工作部

                                                                                                                                                                                                          2022年6月13日