为鼓励先进，党委工作部每月初将在上月的来稿中评选出优秀稿件。现将4月份优秀文字及视频稿件公布如下：

1、计控电仪部 付荷英 《喜报！渭化公司王宏荣获“陕西省劳动模范"荣誉称号！》

评选理由：他是新入选的“陕西省劳动模范”，为公司争得荣光的他，同时也是我们身边一名普通的检修工段长，如何让人物生动的立在读者面前，就是撰写人物通讯需要花费的巧妙心思。本文通过四个小标题，选取了与之相关的典型事例，突出展现了王宏身上刻苦钻研、传道受业、不遗巨细等特质，通过有代表性的故事将王宏爱岗敬业的精神表现的淋漓尽致，使读者读来仿佛恍然，“哦，原来我们身边的劳模是这样的。”同时，本文的细节描写也很生动，狭窄的操作柜，王宏细微的表情变换，通过这些文字的描述我们能够在脑海中再现出当时的场景，这样，原本听着遥远带着“劳模”光环的人物形象就很亲近的出现在我们面前了。

2、运销市场部 郝颖莉 《我们随时在守候》

评选理由：题目“我们随时在守候”及首段“对渭化产品，您有什么需要服务的吗？来找我们。我们随时在守候！”开门见山的向读者揭示了本文的主题和主旨，而这也是渭化运销人员的服务宗旨。围绕这个主旨，作者选取了几则小故事，有“凌晨一点”的特殊时间节点，有抗疫期间的不同之处，突出展现了渭化运销人员的服务是如何细致到位的。本文语言朴实真挚，诉说的故事却十分暖心，与文章想传达的思想高度切合，结尾再次点题，“只要你需要，我们随时在守候”，这就是渭化运销人对客户的真实承诺。

3、动力车间 孟力 《别样清明一样“情”》

评选理由：题目“别样清明一样‘情’”运用了双关的修辞手法，即在特定的语言环境中，利用词的多义或同音的条件，有意使语句具有两种意思，可见作者题目构思之巧妙。文章选取了两个镜头，看似也很寻常，实则却蕴意深长，将员工节假日坚守岗位与当下抗疫形势相结合，并用员工改变祭祀理念，推广网络祭祀这些与时下息息相关的热点话题，突出表现了渭化倒班工人这不一样的节日坚守，相较平时节日坚守的文章有爱岗敬业的意义，却也多了层不一样的意义，这就是亮点。

4、彬州公司水汽车间 魏俊聪《擅打“运动仗”的老王》

评选理由：同样是一篇人物通讯，选取的是我们身边一名普通的生产车间的安全员，如何让他生动的立在读者面前呢？作者是这么做的，题目“擅打‘运动仗’的老王”一下子就抓住了这个人物最主要的特质，接着文章围绕如何打“运动仗”从他在工作中一双闲不住的脚步，一颗活到老学到老的心充分展现了“老王”对本职工作的热爱与尽责。安全员的工作在存在高温高压、有毒有害等高危化工企业来说有着举足轻重的地位，擅打“运动仗”的老王就是维护我们企业安全稳定的众多安全员中的代表。

5、合成车间 石琴 《捧着一颗心》

评选理由：“围绕主课题，唱响主旋律”，是在公司2022年宣传思想暨二季度党建工作会议上，针对接下来的宣传主题及方向，对广大通讯员切实提出的要求。本文以一个基层通讯员的角色，讲述了自己从事公司宣传报道工作这几年的心路历程，文章选取了三个故事片段，不仅重温真实感人的故事，也从作者作为第一采访人的视角，铺开陈述包括采访的缘由，撰稿及写作的过程。“捧着一颗心”，“讲好渭化故事”，这就是渭化基层通讯员的初心和使命。

6、质量监督检验部 袁川玲《今天你低碳了吗？》（视频稿件）

评选理由：视频选材新颖独到，紧贴当下热门话题，通过几个在工作中常见的诸如步行上下班，关紧水龙头，两面打印纸张等镜头展现出“低碳”这个词语并不“高大上”，而是就在我们的身边，只要我们在平时的生活中多留意，多份心，人人都可以成为“低碳达人”，今天，你低碳了吗？通过作者创意满满的视频，相信，定能给观者带来许多思考。

优秀稿件题材不限，内容要贴近职工、贴近一线，以新鲜的形势报道基层员工典型事迹；针对公司生产经营形势的深度评论；安全环保、项目建设、节能降耗、技术改造等纪实，文学美文等均可。要求观点新颖、思想深刻、有独创性，语句简洁、精炼明快、使用准确。

请各单位广泛动员，积极开展新闻通讯工作，及时反映公司基层生产及员工生活动态，传递爱岗敬业、岗位成才、团队协作的正能量，不断丰富公司的企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观。

                                                                                                                                                                                       党委工作部

                                                                                                                                                                                    2022年5月16日