新春佳节即将到来，金达公司党支部为全面加强作风建设，以“节点”为“考点”，持续规范党员、干部廉洁从业行为，厚植廉洁“土壤”，播种廉洁“种子”，收获清风正气。

强化理论学习，把稳思想之舵。支部以廉洁教育为着力点，认真学习贯彻集团公司党建工作会议精神，准确把握企业党风廉政建设工作的总体目标和具体要求。同时，严格落实“第一议题”制度，充分利用“三会一课”、主题党日等方式，严明政治纪律和政治规矩，以学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度为基础，带动党员干部深学细悟，规范言行，促使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉行为。

警示宣传教育，营造廉洁氛围。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。党支部组织全体党员干部及行使公权力人员观看警示教育片《反腐为了人民》，每餐收取几毛钱回扣，从学生餐费里捞了23万余元；截留挪用住房维修资金，将个人收款二维码放在缴费窗口……专题片以案件情景重现、违纪违法人员现身说法、办案干部剖析点评，扬清抑浊、震撼心灵。通过观看廉政警示教育片，党员干部纷纷表示受到了一次全面深刻的廉政教育、思想淬炼和精神洗礼，深刻体会到廉洁从业的重要性和必要性，警醒大家管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员，不要因为年节的借口而越过纪律的“红线”。

精准制定措施，强化风险防控。支部牢牢抓住重点领域、重点岗位、重点人员，围绕“人、财、物、权”深入开展风险排查，梳理查找在思想认识、岗位职责、业务流程、管理制度等方面存在的廉政风险点，并根据排查结果，按照“风险定到岗、措施建到岗、责任落到人”的要求，从强化思想教育、完善规章制度、明确纪律规定、优化工作流程等方面入手，研究制定廉政风险防控措施，做到提醒诫勉在前、建章立制在前、监督制约在前。

公开廉政承诺，敲响廉洁警钟。支部组织党员干部签订《廉政承诺书》和《家庭助廉承诺书》，通过公开承诺的方式，激励大家忠于职守、严格自律、履行承诺，自觉接受监督，坚持把纪律规矩挺在前面，将廉洁从业内化于心、外化于行，共同构筑企业、家庭、个人“三位一体”廉洁防线。