为激发广大职工“学技术、练本领、比技能”的热情，弘扬工匠精神，锻造高技能人才队伍，11月4日，2026年度电气仪表技术比武实操考试正式开赛。公司副总政工师、工会办公室主任王宏兵到场指导，来自计控电仪部、质量监督检验部本部及彬州分部的53名电气、仪表岗位职工同台竞技。

本次实操比武是公司年度技术比武活动的重要环节。赛前，计控电仪部提前印发技术比武通知，明确考核项目、评分规则和参赛要求，通过班组例会、工作群等方式广泛宣传动员，营造浓厚备赛氛围；完成理论机考后，组建赛事组织、技术评判工作小组，细化分工、责任到人，确保赛事规范有序。

与以往相比，本次比武组织模式进一步优化，由公司工会牵头统筹、部门具体承办，覆盖本部及彬州分部两地；考核体系更完善，在实操基础上增加理论考试，按理论成绩60%、实操成绩40%综合评定；内容更贴近现场，依据国家和行业标准，分专业设置实操项目，突出岗位化、实战化导向。

赛场上，电工选手按抽签顺序依次登场，围绕电气绘图、继电控制线路安装调试展开角逐。绘图环节，选手对照规范认真绘制电路图纸，力求符号标注规范、布局清晰合理；接线调试环节，大家沉着操作，完成元器件选型排布、线路连接和通电调试，实现延时顺逆转不间断循环控制回路功能，尽显平日检修积累的扎实功底。

仪表赛区同样紧张有序。参赛选手以液位低报警、低低二取二联锁报警消音复位电路为考核载体，认真识读图纸、梳理信号逻辑，有条不紊完成回路接线、联锁逻辑校验、报警消音功能调试和故障排查处置，全程操作严谨规范，展现出过硬的专业素养和应急处置能力。

赛场内，裁判组严格对照评分细则，从功能实现、工艺质量、操作规范、作业用时等维度逐项评判，坚持公平、公正、公开原则。参赛选手严格遵守安全操作规程，赛出了水平、赛出了风采。

按照公司技术比武奖励办法，成绩优异者将被授予“技术状元”“技术能手”称号并给予奖励，由人力资源部和工会办公室择机申报技术等级认定，并推荐参加上级部门组织的相同专业技能大赛，激励更多职工钻研技术、岗位成才。

此次实操比武，既是职工技能水平的一次集中检阅，也是互学互鉴、补齐短板的练兵平台。下一步，计控电仪部将深化岗位练兵和技能培训，推动比武成果转化为现场履职实效，为公司装置安全稳定长周期运行提供坚实人才支撑。