今年以来，尿素车间党支部紧扣清廉国企建设部署，以“清风护产·廉润尿素”廉洁文化品牌为抓手，推动党风廉政建设与安全生产、技改攻坚、降本增效深度融合。将纪律防线扎根生产一线，让廉洁教育走出会议室、走进装置现场，真正实现以廉促产、以廉增效。

沉浸式育廉，拧紧思想“总开关”。车间党支部严格落实“第一议题”制度，打破单纯读文件、念条文的固有模式，将党纪学习教育前移至生产现场。围绕装置中修、尾气治理、散装装车项目建设等重点工作，组织开展现场研讨、典型案例剖析。常态化落实“一月一警示”，紧盯节假日关键节点推送廉洁提醒，针对车间管理、技术、物资、绩效等关键岗位常态化谈心谈话，累计谈话提醒32人次，持续引导职工知敬畏、守底线，筑牢思想根基。

嵌入式监督，织密廉洁风险“防护笼”。聚焦技改项目、物资领用、绩效分配三大重点方面，车间党支部动态开展廉洁风险排查，构建“事前预判、事中监督、事后整改”的闭环监督机制。全面梳理重点岗位13个，排查各级廉洁风险55项，制定针对性防控措施171条。把廉洁管控嵌入项目方案编制、外协施工管理、竣工验收全链条，补齐项目实施、现场作业中的管理短板。同时纪检委员对班组绩效发放情况进行专项核查，确保岗位权力规范透明运行。

实干式践廉，推动廉洁生产“双融合”。车间党支部牢固树立“干净才能担当，节约就是创效”的岗位理念，把廉洁自律落实到每一次巡检、每一项检修、每一组工艺参数调整之中。在装置中修、吨包24小时连续保供、设备故障应急处置等急难险重任务中，党员骨干冲锋在前，坚决杜绝数据不实、耗材浪费等现象。335项中修任务高质量落地；造粒塔风机优化改造实现年节电71.28万千瓦时；尿素散装罐车一体化项目投用后，每年节约生产成本78.6万元，一系列实干将清正务实的作风转化为看得见、可量化的生产成效。

涵养式润廉，厚植风清气正“好生态”。车间党支部将廉洁微提醒、警示教育融入班前会、车间例会等日常学习场景，同步推进廉洁家风宣传教育，做到严管与厚爱并重。把廉洁素养纳入“师带徒”传帮带体系，技术骨干在传授专业技能、实操经验的同时，传递廉洁从业理念，实现业务能力与清廉素养同步培育、双向传承，持续涵养风清气正的干事氛围。

截至10月底，尿素产量突破51万吨，年度计划完成率接近九成。下一步，尿素车间党支部将持续深化廉洁建设与生产经营深度融合，算好安全账、效益账、廉洁账，以制度巩固建设成果、以监督压实责任、以文化浸润人心，不断把党风廉政建设成效转化为稳产增效的强劲动能，为公司“二次创业”贡献基层清廉力量。