近期，我有幸参加了陕煤集团党建教研分基地渭北协作区2026年第四期党支部书记素质能力提升培训班。作为渭化公司综合部党支部书记，几天的集中学习让我系统学习了党建业务知识，并与来自集团各兄弟单位的支部书记交流研讨，收获很多、受益匪浅。主要有三点体会：

一是“收获”，补齐了业务短板。培训课程紧贴基层党务实际，既有政策理论深度解读，又结合大量一线实操案例，通过换届选举、主题党日、组织生活会等典型案例研讨剖析，把容易混淆、容易踩红线的党务工作难点逐一拆解讲解。以往开展党务工作，我大多依靠经验办事，对部分流程细节把握不准，常常存在“知其然，不知其所以然”的问题。通过一个个鲜活的案例复盘研讨，我深刻认识到党建工作程序性、政治性极强，每一个步骤都有制度依据，一个环节出错就会造成程序无效。党务工作没有“差不多”，只有“严标准”。支部书记既是支部党建工作的第一责任人，也是党支部的“领头雁”，只有自己先学深悟透，才能带好党员队伍、筑牢战斗堡垒。

二是“感动”，读懂了制度背后的初心。授课老师多年深耕党务工作，把枯燥的条例、繁杂的流程转化成通俗易懂的讲解；班主任不辞辛苦，每晚守在学员身后细致检查指导，以身作则展现了共产党员的奉献与担当；身边各位同行支部书记坦诚互助、毫无保留地分享经验，让我在学习研讨中不断提升。更深一层的感动，来自制度背后蕴含的初心——一系列严谨的党务流程、严肃的组织生活制度，并不是刻板的条条框框，而是我们党百年发展沉淀下来的自我革命、自我净化的宝贵经验。从规范换届选举保障党员民主权利，到严肃组织生活会开展批评与自我批评，每一项制度都是为了淬炼党员党性、凝聚党组织力量。

三是“实践”，明确了努力方向。学习的落脚点在于学以致用，我将从三方面发力提升支部党建工作质量。第一，严守程序规范，筑牢党建工作“压舱石”。对“三会一课”、换届选举、组织生活会、民主评议党员、主题党日等重点党务工作逐项对标制度条例，细化工作流程，做到每一步有据可查、合规严谨。第二，创新活动载体，激活支部内生动力。精心策划主题鲜明、贴合岗位实际的主题党日活动，让组织生活从“被动参加”向“主动融入”转变。第三，坚持党建业务深度融合，破解“两张皮”难题。立足综合部服务保障工作实际，把党建工作融入中心业务，用好党员先锋岗、攻坚责任区，引导党员在重点任务、难点工作中冲锋在前，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建成效。

下一步，我将把此次培训所学转化为履职实效，以扎实过硬的基层党建，为公司高质量发展贡献力量。