“我献400毫升。”

“我也是，按最高标准捐献。”

7月30日清晨，当第一缕阳光洒向公司厂区，外专楼门前的献血点已是一片忙碌。没有喧哗，只有默契的配合与坚定的挽袖。在八一建军节前夕，公司团委以一场主题为“热血献八一 担当践初心”的无偿献血活动，将国企职工的血脉深情与人民军队的奉献底色紧紧相连。

现场：秩序之下，涌动的是滚烫初心

从上午8时到下午5时30分，整个献血流程高效运转。填表、初筛、化验、采血……每一步都严谨规范。但与常规献血活动不同的是，这里的队伍里活跃着许多“老兵”的身影。

“虽然脱下了军装，但军人的血永远是热的。”退役军人王红民已是第8次参与献血。他特意调了班赶来，熟练地填完表，第一个坐上了采血椅。在他的带动下，身边的青年同事纷纷跟上。一位刚入职一年的青工腼腆地说：“前辈们把部队的作风带到了厂里，我们年轻人也不能掉链子，献这点血不算啥。”

活动现场，党员先锋岗的红袖标与团员青年的志愿者马甲交相辉映。这不仅仅是一次公益行动，更像是一场无声的“师带徒”——老兵带新兵，党员带群众，在奉献中完成了对军人作风、实干精神的最好传承。

深耕：不止于“一次”，更在于“年年”

在渭化，无偿献血并非一次性的“节日活动”，而是一项坚持了多年的“肌肉记忆”。

长期以来，公司以精神文明建设为抓手，将公益慈善纳入企业常态化工作体系。除每年集中开展的百人无偿献血外，渭化职工还自发参与地市献血活动。但渭化人并未止步于此——爱心帮扶、义务宣讲、应急志愿服务……一支专业化的职工志愿队伍活跃在厂区内外，形成了“人人愿公益、年年有行动”的浓厚氛围。

正如现场一位党委工作部负责人所言：“献血救人是一种本能，但我们希望通过制度化的引导，让这种本能升华为一种习惯，让公益成为渭化企业文化中最温暖的注脚。”

保障：让每一份善意都有“回响”

热血需要赞扬，善意更需要呵护。此次活动，公司展现出细致入微的“硬核”后勤保障。严格落实自愿参与与安全生产的统筹协调，确保不影响献血职工休息、不耽误工作。活动现场，每一位献血者都收到了一份定制“爱心加油包”；同时，8小时的志愿服务时长被精准录入公司志愿积分系统。此外，所有献血职工均可享受渭南市推出的多项专属优待，涵盖景区免票、体检福利、公积金贷款额度上浮等惠民政策。

温度：39800毫升里的国企大爱

据统计，本次活动共有145名干部职工成功献血，累计达39800毫升。数字背后，是一个个具体而鲜活的渭化人——有刚刚下夜班直奔现场的一线操作工，有利用午休间隙赶来献血的领导干部，还有多次荣获全国无偿献血奉献奖的老员工。

殷红的血液顺着导管缓缓流入采血袋，汇聚成守护生命的“渭化暖流”。这一袋袋热血，不仅为地方医疗用血提供了有力补充，更彰显了新时代国企在急难险重面前拉得出、顶得上的“压舱石”作用。