为落实公司《一线班组人员“言行举止”安全能力提升活动方案》相关工作要求，压紧压实各班组安全管控责任。7月初，计控电仪部结合电气、仪表各岗位作业特点，定制“手指口述”便携式安全口袋卡，配套开展系列安全提升活动。

部门组织技术骨干，立足高压巡检、停电检修、仪表联锁校验等高风险作业场景，分类编制电气、仪表岗位口袋卡。卡片精简整合岗位职责、核心风险、安全管控措施、现场应急处置要点，重点聚焦触电伤害、电缆火灾、联锁误动作、高空坠落等高频风险，同时将能量隔离、票证办理、反“三违”等硬性要求融入其中。

卡片下发后，部门同步启动多形式落地活动，围绕“言、行、举、止”四项要求抓实安全管理。强化手指口述实操训练，依托班前会、班组安全活动日组织全员常态化开展手指口述模拟演练。从严规范现场作业行为，依据“三违”清单执行班组自查、部门专项巡查双重管控，对临时用电、仪表检修等特殊作业全流程闭环监管。常态化开展警示教育与应急实训，组织全员交流反思，破除麻痹侥幸思想。广泛宣贯公司隐患举报奖励制度，建立隐患上报、核实、整改、复查全闭环管理，每季度评选安全先进个人、隐患排查能手。

全员配发到位后，有效解决了以往新员工记不住岗位风险、老员工操作凭经验的问题，岗位风险辨识能力显著提升。下一步，计控电仪部将持续以岗位安全口袋卡为常态化学习抓手，坚决杜绝走过场、形式化学习，持续将“言、行、举、止”安全行为规范嵌入电气仪表运维全流程，不断固化手指口述实操、全员隐患排查治理长效管理机制，稳步提升班组本质安全管控能力。