5月21日至22日，为深入落实陕煤集团党建教研分基地建设部署，夯实基层党建基础，锻造一支政治强、业务精的党建骨干队伍，公司开展了党建业务讲师、专（兼）职政工员公开竞聘选拔工作。本次选拔严格坚持公开、公平、公正、择优原则，流程规范严谨、过程阳光透明、竞争氛围浓厚，相关工作有序高效推进。

此次竞聘聚焦党建骨干力量选拔，通知一经发布便得到广大党员职工积极响应。政工员岗位共27人报名，经笔试筛选，20人顺利进入面试；党建业务内训师岗位17人报名，16人进入试讲环节，整体参与度高、人才储备充足。

为确保选拔质量与公信力，本次笔试、面试全权委托第三方专业机构独立组织实施，纪检办公室实行全过程执纪监督。政工员笔试紧扣党的创新理论、党建实务、意识形态等核心内容，全面考查候选人政治素养和业务能力；考评坚持“当天考试、当天阅卷、当天公布成绩”，高效透明、公平公正，充分体现阳光选人用人导向。面试由第三方专业评委组现场提问、综合打分，重点考察履职思路、专业素养、沟通表达与岗位适配度。党建业务内训师试讲围绕组织建设、党员教育、党建与业务融合等重点方向开展，参评人员备课充分、授课流畅，充分展现了扎实的理论功底、良好的授课水平和过硬的精神风貌。

此次公开竞聘，是公司拓宽党建人才选拔渠道、优化党建队伍结构、强化党建支撑能力的重要举措，更是以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践。下一步，竞聘选拔领导小组办公室将严格按照既定程序，结合面试、试讲成绩及综合表现考察结果，择优确定拟聘人员并公示。公司将以此次选拔为契机，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、能担重任的党建骨干队伍，为陕煤集团党建教研分基地（渭北协作区）建设提供坚实人才支撑，以党建持续赋能企业高质量发展迈上新台阶。