4月3日下午，公司青年员工座谈会顺利召开。会议由人力资源部部长吴平凡主持，各部门青年员工代表齐聚一堂，围绕工作实践与成长感悟深入交流。

座谈会上，青年员工立足岗位实际，结合日常工作经历踊跃发言，围绕安全生产、技能提升、职业规划等方面畅谈体会、分享心得，充分展现了渭化青年锐意进取、主动作为的责任与担当。吴平凡对大家积极肯干、心系企业的态度给予高度肯定，并结合公司人才培养战略，强调成长需脚踏实地，勉励青年珍惜平台、保持热忱，将个人职业规划与公司发展大局深度融合。

公司始终高度重视青年人才培养，构建了覆盖引育留用的全链条体系。在培育方面，打造新员工入职、技能进阶、技术革新三级培训矩阵，助力青年快速成长；在赋能方面，全面推行“师带徒”精准培养，依托岗位练兵、技能竞赛与项目攻坚，加速骨干梯队建设；在通道方面，打通管理、技术、技能三大职业路径，完善薪酬激励机制，为青年员工安心干事、舒心成长提供坚实保障。

本次座谈会进一步畅通了沟通渠道，坚定了青年员工与公司共成长的决心。与会青年纷纷表示，将以更饱满的热情投入岗位，脚踏实地、担当尽责，为公司高质量发展贡献青春力量。