2月24日，法律审计部第一时间召开收心归岗暨年度工作部署会，动员全体人员迅速收心归位，以饱满精神投入新一年工作。会议紧扣公司“提质增效年”总体部署和“二次创业”发展主线，将职代会提出的“合规管理要聚势严管”要求转化为部门年度重点任务，明确工作方向。

2026年，法律审计部聚焦四大攻坚任务：深化合规管理体系建设。扎实推进核心制度修订，确保重点管理办法按期发布，同步完善配套制度建议，推动合规要求全面融入业务流程。开展制度宣贯与落地督导，厘清职能边界，消除管理盲区，持续提升管理质效。提升审计监督质效。坚持问题导向与闭环管理，建立审计整改动态跟踪机制，深入开展“回头看”专项行动，严防问题反弹回潮。有序推进重点项目审计、专项审计及经济责任审计，进一步提升审计覆盖的精准性与穿透力。筑牢风险防控屏障。前移法律服务关口，健全法律风险识别与应对机制，强化重大决策、重大项目及高风险合同的前置审查。加大存量案件处置力度，优化案件管理策略，严控新增法律风险，全力维护公司合法权益。深化内外协同，发挥外聘法律顾问专业优势，为公司生产经营提供坚实法治支撑。锻造过硬专业队伍。常态化开展业务培训与案例复盘，将实战经验转化为专业能力，全面提升综合素质。同步强化作风建设，在履职尽责、基础管理上拿出过硬表现，打造政治过硬、业务精湛的法审团队。

会上，全体人员结合岗位职责逐一汇报工作思路，一致表示要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态投入工作，把职代会精神落实到每次制度修订、审计取证及合同审查中。

人勤春来早，实干正当时。下一步，法律审计部将以务实高效的作风扎实推进各项任务，切实履行好合规把关与审计监督职责，为公司“二次创业”和高质量发展贡献专业力量。