根据陕煤集团《深入开展班组长公推公选的指导意见》和《渭化集团公司班组长公推公选方案》，集团公司班组长公推公选活动自10月初开始，经过前期班组情况调研，确定公推公选班组长岗位，制定公司班组长公推公选方案，经过广泛宣传，部门推荐、职工联名推荐和个人自荐等形式，共24名职工报名竞聘班组长岗位。经过公司安监部、彬州安环部、纪检办、人资部和工会办联合进行资格审查，最终确定23名职工参加8个班组的班组长岗位竞聘。

公示通过后，人资部组织进行了专业考试，14名职工考试合格，进入竞聘演讲和选举环节；11月11日至13日，各单位组织进行了班组长竞聘演讲和选举，各候选人就本人业绩、工作规划、管理思路、目标承诺等进行了公开演讲，班组成员参加了班组长的选举，投票选出自己信任的班组长；经任前培训合格，推选出了制气车间、乙二醇车间、修造部和质监部四个部门八名班组长，由人资部按相关管理规定办理了入职手续。

班组长公推公选活动是陕煤集团为进一步深化民主管理的有力举措之一，也进一步完善了公司“六型”班组管理体系，打造一支以身作则讲奉献、雷厉风行抓执行、公平公正严奖惩、善于学习钻业务的班组长团队，创新基层人才选拔机制，树立民主公开、崇尚实干、崇尚技能、崇尚创新、竞争择优的鲜明导向。