在持续推进党风廉政建设工作中，物资采供部党支部立足业务实际，创新工作方法，以扎实有力的举措推动廉洁从业建设走深走实，全力打造风清气正的物资供应环境，为企业高质量发展保驾护航。

从被动到主动，廉洁协议成为合作“硬约束”

物资采供部与供应商之间的廉洁协议签署工作实现了质的转变。以往，供应商签署廉洁协议书更多是出于流程要求，存在被动配合的情况。如今，通过持续强化廉洁教育、完善监督机制、优化合作生态，供应商对廉洁合作的认知显著提升，签署廉洁协议书从“要我签”转变为“我要签”。这些转变不仅体现了供应商对廉洁合作的高度认可，更构建起了双方相互监督、共同维护廉洁生态的长效机制，为物资供应工作的公平、公正、公开奠定了坚实基础。

薪火相传，老员工化身廉洁教育“活教材”

家有一老，如有一宝，该支部通过充分发挥老员工“传帮带”作用，开展“老员工讲廉洁”系列活动。由经验丰富的老员工结合自身多年工作经历，分享在物资采购、合同签订、验收仓储等环节遇到的廉洁风险案例以及应对经验。他们用朴实的语言、真实的故事，生动诠释了廉洁从业的重要性，让年轻员工深刻认识到廉洁自律是职业生涯的“护身符”，有效增强了员工的廉洁意识和风险防范能力，在部门内营造出崇廉尚洁的浓厚氛围。

廉洁“家庭助廉”行动：八小时外筑牢廉洁防线

家庭是幸福生活的港湾，也是拒腐防变的主阵地。该支部通过开展“家庭助廉”活动，建立“单位+家庭”协同机制，将廉洁监督延伸至员工生活场景，构建“工作圈+生活圈”全方位防控网络。每季度邀请家属参与座谈，通报业务廉洁风险点和播放警示案例，发放《家庭助廉手册》，员工向家属递交《廉洁承诺书》，家属回寄《助廉寄语》，许多家属的寄语都成为部门廉洁警句。

“我们不想把廉洁讲成高不可攀的大道理，而是通过小举措相互配合、协同发力，让廉洁从业落地成行动自觉、肩上责任，促进廉洁从业工作取得显著成效。”该党支部书记王海军说道。未来，物资采供部党支部将继续探索廉洁建设新路径，不断巩固和拓展廉洁建设成果，以更加清正廉洁的工作作风，为公司物资供应工作的高效运转和健康发展提供坚强保障。