2024年，渭化集团坚守初心，以坚定不移的信念将政治建设置于首位，持续发力、纵深推进全面从严治党。这一年，公司党风廉政建设成绩斐然，“1555”纪检监察工作体系实现新的跃升，廉洁文化建设绽放新的光彩，纪检监察干部队伍展现出全新的风貌，为企业高质量发展注入了强劲动力。

理论武装强根基，党纪学习筑防线

坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。公司严格落实“第一议题”制度，将深入学习贯彻党的二十届三中全会、省纪委三次全会、省国资委监管企业党风廉政建设大会等重要会议精神作为重中之重。深入领悟习近平总书记对全面从严治党新进展新成效的重要论述，精准把握政治方向，不断完善发展思路，积极推进改革创新。全年组织“第一议题”学习48次，开展研讨交流23次，让党的创新理论在公司落地生根，转化为推动工作的强大力量。

坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常。组织党员领导干部开展集中学习研讨读书班，邀请专家学者讲授专题讲座，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，使党员干部深刻领会党纪要求，增强纪律意识。公司领导班子成员以身作则，发挥引领带头作用，分别前往包联党支部讲授党纪学习教育专题党课，全年共授课18次。各党支部积极响应，组织党员到廉政教育基地开展现场教育活动，全年累计35次，覆盖党员干部572人。通过实地参观、案例警示等方式，让党员干部在沉浸式的学习中，接受思想的洗礼，筑牢廉洁自律的防线。

同题共答促担当，从严治党再推进

认真履行全面从严治党主体责任。公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，推动主体责任与监督责任同频共振。公司党委全年研究部署全面从严治党议题4项，专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次。在面对集团巡察时，公司党委高度重视，积极配合，针对巡察反馈问题，精准施策，制定整改方案，明确责任人和整改时限，推动整改工作落地见效，促进企业健康发展。

切实履行全面从严治党协助责任。公司纪委积极发挥参谋助手作用，协助公司党委召开2024年党风廉政建设工作会、推进会，与27个党支部签订目标责任书，建立健全责任分解和落实机制，做到压力层层传导、责任层层落实。编制《经营管理提升年深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案》等文件，明确党风廉政建设和反腐败工作重点任务，确保上级重大决策部署不折不扣有效落实。持续完善优化党风廉政建设责任制考核方式，细化考核标准，使考核更加科学、合理、公正，切实发挥考核的“指挥棒”作用，推动党风廉政建设工作不断向纵深发展。

精准监督提质效，日常监督常态化

聚焦“两个维护”，深化政治监督。围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示、党的二十届三中全会精神学习宣贯等内容开展政治督查27次，反馈意见建议52条。围绕高质量项目、扭亏治亏、成本管理、安全环保、“三定”改革等重点工作，及时跟进监督主体责任和协调推动责任落实，推动稳增长及年度目标任务落地落实。深入开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治，让职工群众感到正风反腐加力度、清风正气在身边。聚焦陕煤集团政治巡察反馈意见，紧盯整改进展和成效，加强对整改工作的监督检查，推动巡察反馈问题整改和成果运用走深走实，充分发挥巡察的利剑作用。

聚焦主责主业，强化日常监督。通过开展集体谈心谈话、听取同级监督情况等多种形式，扎牢织密“监督网”，做实做细“一把手”监督。以岗位廉洁风险防控管理为主题，开展了2024年基层党支部党风廉政建设互学互检互评互促工作，编制完成了《渭化集团岗位廉洁风险防控管理手册》，为领导干部提供明确的行为规范和操作指南。针对物资采供、招投标管理等重点领域、关键环节开展一季一抽查、专项监督检查3次，提出整改建议16条。以“统抓直管”凝聚基层监督合力，纪检委员全年开展周轮值160人次，通过问卷调查、谈心谈话等方式，深入了解职工群众的意见和建议，发现和推动解决各类问题160余项，充分发挥了基层监督的作用。

八项规定严落实，正风肃纪树新风

紧盯关键少数，强化廉洁提醒。通过会议强调、集体谈话、警示教育等方式，督促公司高层和各级党组织把违规吃喝等“四风”问题纳入全面从严治党责任清单，作为日常谈话、廉政党课的重要内容，教育引导党员干部严格自我约束，严守纪律规定，规范言行交往。2024年，领导班子成员、基层党支部书记开展廉洁提醒60次、讲廉政党课107次，党支部开展廉洁主题党日活动98次。

紧盯重点环节，落实中央八项规定精神。加大为基层减负力度，落实精文减会要求，提高文件会议质量，纠正工作过度留痕、检查考核过多过频等问题。转发上级纪委关于违反中央八项规定精神典型问题16起，以手机海报、微视频形式发送廉洁过节提醒函2次。聚焦违规公款吃喝、“快递送礼”、“十项费用”管控、节假日值班值守等事项开展明察暗访、抽查检查6次，持续释放从严从紧的强烈信号。

清廉建设固根本，廉洁文化润心田

大力推进推进清廉国企建设。扎实推进《2022—2024年廉洁文化建设实施方案》，进一步丰富“六进六微六廉”品牌内涵。2024年先后举办了“古诗词里话清廉”主题诵读比赛、廉洁文化精品展、读书思廉等活动，共征集廉洁主题书画、摄影、手工、短视频作品230件，“读书思廉”书评文章35篇，仿宋字“书廉”作品47件。在“2+6+N”廉洁文化建设矩阵的基础上，各基层党支部通过思想引领、制度促廉、监督护廉、文化育廉、阵地宣传等“廉洁+”模式，持续增强廉洁文化建设的吸引力、感染力和影响力。目前，基层党支部建有廉洁教育阵地10个，创建廉洁文化品牌15个。

丰沛厚植廉洁土壤。持续用好“一月一警示”工作机制和“案鉴”微手册、微视频，每月分领域、分层级、分类别开展警示教育，选取具有代表性的案例，深入剖析原因，让党员干部从中吸取教训，心有所畏、行有所止。充分发挥宣传“喉舌” 作用，塑造清廉国企意识形态。利用渭化网站、微信、视频号等宣传平台，多方位、多角度诠释新时代廉洁文化建设的深刻内涵，让廉洁文化深入人心，蔚然成风。2024年，公司完成《廉韵激荡润初心 清风护航行致远》主题宣传片，全面展现公司党风廉政建设工作成果。同时，在宣传平台刊发各类廉政主题稿件230余篇，及时传递廉洁信息，营造浓厚廉洁氛围。

自我革命锻铁军，提升本领展担当

持续锤炼斗争本领。围绕如何加强“一把手”和领导班子监督、领导干部档案管理、谈话笔录制作、案管系统业务等开展专题培训，帮助纪检监察干部提升业务素质和实战技能。每季度召开纪检委员工作例会，做到学习教育、交流互学、评分排序、安排部署常态化，促进基层党支部纪检委员更好履行职责。规范问题线索处置等工作流程，严把工作关口，提升执纪审查工作的制度化、规范化、科学化水平。

开展对标交流。公司纪委先后与蒲洁能化、陕焦公司、铜川矿业、榆林化学等兄弟单位开展对标交流活动，通过实地考察、深入交流等形式，近距离“看先进、学先进”，精准“查不足、补短板、强弱项”，全方位推动纪检干部监督执纪能力整体提升，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的纪检监察铁军。

展望2025：砥砺前行，再谱新篇

2025年，渭化集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，严格落实中省纪委、陕煤集团党委、化工集团党委相关会议部署，以“咬定青山不放松”的执着和“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，凝心聚力、携手奋进，持续加强党的建设，深化廉洁文化建设，强化监督执纪问责，推动全面从严治党和党风廉政建设工作迈向新高度，为企业绘就高质量发展新画卷！