2024年是公司“经营管理提升年”。今年以来，制气车间党支部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，开展了丰富多样的党建活动，“经营管理提升年”主课题在支部各项工作中得到深入贯彻，车间经营管理水平再上新台阶。

强化学习 持续开展党纪学习教育

年初，自公司党纪学习教育开展以来，车间党支部积极响应学习号召，组织开展以个人自学与集中学习相结合的方式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，制定了《制气车间党支部党纪学习教育实施方案》，并成立了党纪学习教育宣讲团，利用周例会、“三会一课”、班前班后会等方式进行学习，开展党纪学习教育进车间、进现场、进班组等活动，向党员职工逐字逐句、原原本本讲解党纪学习教育内容。通过专题学习活动，切实将党纪学习教育落到实处，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，在车间营造出风清气正的良好工作氛围。

积极参与 廉洁文化在车间生根发芽

今年以来，为确保廉洁文化品牌建设在支部落地生根，支部紧盯“关键少数”，紧盯重点工段、重点岗位、重点操作，严格按照岗位廉政风险点及防控措施责任清单，防微杜渐、以上率下、以身作则，以良好的工作作风推动生产业务争一流、创佳绩。同时，支部积极开展创建廉洁文化“进班组”活动，并结合车间生产工艺过程中的主要工艺流程，逐步提炼形成了独有特色的“制洁净气，做清廉人”廉洁文化品牌。

全面发力 党建促生产提质增效

支部充分运用“四种经营理念”，以“五个一”全面深化党员管理教育，充分带动党员群众，积极投身到公司生产经营当中去，促进各项指标圆满完成。其中，配合组织开展了咸阳市危化品泄漏应急演练；全年自主检修490项，占总检修任务量的38%，截至11月底，车间计划率100%达标5次，98%以上达标8次；积极推进备件国产化、通用化工作。组织推进技改项目建设及投运，且增效成果显著：科技项目方面，704乏汽余热回收项目建成投运；锅炉给水温度由原来的102℃提高至118℃，锅炉燃煤明显降低，年节约标煤5400吨；新增712活塞压缩机投运后，首创性实现即可替代C2202解析气压缩机又可替代C1601循环气压缩机，“以一备二”的功能，充分保障了装置的安全稳定可靠运行。

一年以来，车间党支部紧密围绕“经营管理提升年”主题，上下一心多维度发力，找准立足点、结合点和着力点，将党建促管理提升贯彻到车间各项工作之中，有力推动车间生产运行工作高效开展。