8月31日上午，科技发展部党支部组织全体党员干部在新提升的支部廉洁文化阵地开展了“一月一警示”廉洁文化教育。支部书记领学了公司纪委精心组织编印的2023版《渭化集团廉洁文化手册》悔过篇，以违纪违法党员领导干部忏悔录，警醒大家勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思，保外无妄动。

自2022年公司纪委推进廉洁文化建设以来，科技发展部党支部从加强组织领导，强化阵地建设，常态化开展廉洁教育、廉洁文化实践活动等方面深入推进廉洁文化建设走深走实。支部结合部门科技管理、设计联络、档案管理、能源管理等职能，着重实施“三廉六项三标准”工作法，规范业务工作流程，强化公众监督，以廉洁从业、流程规范、作风优良为主题，打造“科技清风”廉洁文化品牌。

铸廉培元。科技发展部党支部在“三会一课”、主题党日等工作中，严格落实“第一议题”制度，集中学习党的《二十大报告》《中国共产党章程》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，不断提高支部党员、干部党性觉悟。今年6月，党委委员、纪委书记王社教带领法律审计部党支部、科技发展部党支部党员干部赴蒲阳村党性廉政教育基地开展“笃学立德增智  实干筑梦兴企”红色教育实践活动，听取讲解后，大家深刻感悟到廉洁的重要，更全面地理解了廉洁无小事、廉洁在日常。

养廉修身。科技发展部党支部以专题党课、警示教育、家风教育等方式加强廉德建设，强化支部党员、干部在理想信念、履职用权、生活交往等方面常态化自省，强化自我约束。一是用好微手册、微视频、微党课等微载体，通过支部书记领学党规党纪典型案例、集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、分享纪法小知识等方式，扎实开展“一月一警示”，推进廉洁文化教育走深走实。二是打造廉洁文化进基层活动室，设置廉洁书架，通过职能篇、纪律篇、警示篇、教育篇、实践篇全方位营造廉洁氛围，涵养廉洁文化。三是每逢元旦、五一、十一等节假日，对支部党员干部进行廉洁过节微提醒，带头勤俭文明过节，反对铺张浪费，自觉抵制不良风气，共同营造风清气正的节日氛围。

践廉兴业。科技发展部党支部通过践行廉洁文化，提升部门业务水平。一是强化组织领导，常态化召开廉洁专题会。年初统一部署落实廉政建设目标责任；每季度学习落实公司纪检委员例会精神，结合部门业务，专题研究廉洁文化建设举措；年底进行支部全体党员、干部述职总结，自查自省。二是风险防控促廉。通过深入排查部门岗位廉洁风险点，制定防控措施；支部全体党员干部通过开展廉洁承诺、部门职工访谈及问卷调查等措施，强化了自我约束，并接受职工廉洁监督。三是坚持制度践廉。严格执行部门科技管理、设计联络、档案管理等各项管理制度，规范工作流程，强化服务意识，打造风清气正的工作氛围。

科技发展部党支部深入推进廉洁文化建设，做到廉洁教育“细”，廉洁载体“实”，廉洁要求“严”，促进廉洁文化建设与部门业务深入融合，打造“科技清风”廉洁文化品牌，营造树清风、强作风良好氛围，推进廉洁文化建设工作扎实有效开展。