2022年，是党的二十大胜利召开之年。站在新起点、启航新征程，渭化公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持用党的创新理论凝心铸魂，切实把党建工作与企业生产经营、改革发展、科技创新、节能增效等中心工作结合起来一体推进，各基层党支部抖擞精神、踔厉奋发，党建引领基层治理效能提升，党建工作不断提质增效，党的政治优势、组织优势充分转化为企业的发展优势。

持续强化党的创新理论武装 筑牢党的思想政治根基。

一年以来，公司党建工作以迎接、学习贯彻党的二十大精神为主线，深入推进党史学习教育常态化，抓好党员干部日常学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

组织党委理论学习中心组集中学习20次，各党支部集中学习累计学时超过972小时，广大党员的政治素质和理论水平明显提高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强；为各基层党支部和全体党员、干部配发《习近平谈治国理政》第四卷《百年大党面对面》《中国共产党百年成功的方法论》《组织系列丛书》等党建红色书籍2000余本，进一步激发广大党员学习热情；举办“我与企业同‘奋进’”宣讲比赛，弘扬“奋进者”文化，讲好企业奋进故事；积极响应省委网信办号召，摄制短视频《渭华！渭化！》，荣获2022年陕西“追寻先烈足迹 建功时代伟业”短视频大赛二等奖……党的二十大召开以后，组织中层领导干部和职工代表参与学习贯彻党的二十大精神专题报告会4次，参与人数超过400余人；在公司网站、微信公众平台上设立“学习贯彻党的二十大精神专栏”，刊发稿件30余篇。在公司内部营造了学习党的二十大精神的浓厚氛围，切实把学习成效转化为凝心聚力抓好公司主责主业、加快推动高质量发展的实际行动。

不断加强党的组织体系建设 树牢大抓基层鲜明导向

欲筑室者，先治其基，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。党的二十大报告中也强调了要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要抓实抓牢基层党建工作，关键在体制机制，关键在人。2022年，公司不断加强和创新抓党建工作的方式方法，一方面强化自身建设，扎实做好党组织换届工作，高质量完成公司党委换届工作，指导督促所属18家党支部按要求完成换届，进一步增强基层党组织政治功能，从组织上加强党的领导班子建设，更好地发挥党委的领导核心作用和基层党支部战斗堡垒作用；另一方面依托信息技术平台，紧盯新时代党建工作提出的新要求新任务，紧密结合公司生产经营改革发展，不断创新“党建+互联网”模式，努力在扩大有效覆盖面，发挥实质性作用上下功夫。

以互联网平台为基础，以移动支付为媒介，将党建工作和解决员工实际需求有机结合，创新使用移动支付技术实现党费交纳和管理；大力推进党支部标准化建设网络资料库及陕煤集团党建标杆中心系统规范运行，有效解决了基层支部党建工作定标难、寻标难、学标难的问题；高效运用陕西党建信息化平台以及党内统计系统，刚性执行公司内部党支部结对、三会一课及主题党日网络在线报备，实现支部组织生活线下运行、线上管控。通过党建信息化推动党支部工作标准化、规范化，信息技术赋能党建工作取得新突破，助力基层党建工作高质量发展。

奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司启动就地改造、推动公司转型发展的关键一年，公司广大党员干部职工将不断发扬“严真细实快廉”的工作作风，以大干、实干的实际行动和强有力的党建工作加快公司转型升级步伐，助推企业高质量发展。