9月22日，陕煤集团纪委第一纪检监察室副主任晁文静一行到公司检查验收廉洁文化综合示范点创建工作。公司党委书记、董事长、总经理张增战，党委委员、纪委书记王社教及相关部门负责人、纪检委员陪同。

听汇报

汇报会上，王社教从创建目标、主要做法、取得成效三个方面，向检查组汇报了公司“六进六微六廉”廉洁文化综合示范点创建工作。近年来，公司坚持讲政治，以齐抓共建、分工有序的责任链条，打造“同心廉”的廉洁文化建设示范点。坚持强制度，以2个综合性示范点、6个单项示范点带动全公司廉洁文化建设“全覆盖”，打造“全域型”的廉洁文化建设示范点。坚持重融入，突出“以文育人”、风险防范、机制创新，打造“接地气”的廉洁文化建设示范点。坚持抓实效，加强廉洁教育宣传、舆论引导，促进实践养成，以“六微六廉”载体打造“特色显”的廉洁文化建设示范点。

观展览

“文化启智润心、廉洁清风自来，以新时代廉洁文化建设助推企业高质量发展。”为真实展现廉洁文化建设成效，公司纪委近期策划举办了题为“清风徐来廉花开”的成果展。在金辉会务中心一楼多功能厅，检查组实地参观了成果展，并对“1555”纪检监察工作体系、创新实践做法给予高度评价。本次成果展分为“兴廉、融廉、养廉、抒廉”四个篇章，所有图片、视频素材、心得体会、廉洁寄语、文学艺术作品等均来源于公司各级党组织近年来开展的各项活动，由党员干部、职工、家属参与或创作，既是回顾总结亮成果，又为凝心聚力谱新篇。

看实际

检查组先后来到机械修造部技术科、双甲车间党员活动室、物资采供部廉洁教育室，了解、印证基层单位廉洁文化建设推进情况。机械修造部突出岗位廉洁风险防控、“统抓直管”工作落实等内容；双甲车间提出“气正养廉 醇清润洁”廉洁文化品牌，常态化落实“五个一”工作机制。物资采供部明确廉洁从业行为规范17条，对内做好廉洁承诺，对外签订廉政协议，从制度、程序上强化不能腐的制约。最后，检查组集中查阅了公司廉洁文化综合示范点创建相关资料台账，并提出意见建议。