为高质量发展取经，实地进行红色教育，7月27日到29日，由公司党委委员、纪委书记王社教带队，基层创建廉洁文化示范点的2名党支部书记及8名纪检委员随行赴陕北进行了党建及廉洁文化工作对标。

在陕西中能煤田有限公司，该公司党委副书记高海军对公司对标组的到来表示热烈欢迎。中能煤田正在努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业，在该公司工业旧煤矿基础上建成的中能文创园，陕北民间布艺、陕北人文油画、旧机器改造成的“飞天蜈蚣”等文创作品令人惊叹，中能煤田“以煤为主 多元发展”方向上取得的成绩让人由衷赞赏。对标交流中，对标组对中能煤田公司“556101”价值引领下的投资管理公司定位、“六精三十六闭环”的全方位重塑，党风廉洁文化方面“六廉六力”、PDCA岗位廉洁风险防控闭环管理等进行了详细了解。王社教就渭化公司“1555”纪检监察工作体系进行了分享，对中能煤田公司的坦诚表示感谢，“感谢中能煤田公司真诚开放的分享，希望通过此次对标交流，做到借鉴应用、兼收并蓄，形成共促进共跨越的集成效应，为渭化公司高速发展提供助力。”

在陕西东鑫垣化工有限公司，这个以煤焦油加氢为核心的中国化工行业500强企业，该公司党委副书记、纪委书记王军武分享了该公司建成投产的艰辛经历，以及打造煤炭分质利用科技创新典范的成功经验。并对该公司混合所有制管用实用的廉政教育开诚布公地进行了交流。王社教就渭化公司的乙二醇建成、投产历程进行了分享，对公司党建及廉洁文化工作与生产经营深度融合开展情况进行了交流。王社教说：“我们就是本着虚心学习交流的真心来的，两个企业有着共情的经历，希望把这里务实的好经验带回去，为我们纪检工作体系的落地和取得实效寻找路径。”

在陕北对标交流的沿途，对标组还到梁家河、高家沟、杨家沟等红色教育基地和生态绿化样板等实地进行教育学习。党支部书记和纪检委员们对陕北之行感触颇深，表示要将参观所见、交流所得运用到实际工作中，提高公司党建和廉洁文化工作水平，更好地为公司生产经营目标的实现和高质量发展提供坚强保障。