为鼓励先进，党委工作部每月初将在上月的来稿中评选出优秀稿件。现将11月份优秀文字及视频稿件公布如下：

1、计控电仪部  付荷英  《惊心动魄46小时》 

评选理由：千里之堤，溃于蚁穴，看似微小的隐患，不及时处理就可能造成大问题。面对风险，计控电仪部检修人员第一时间赶赴现场，艰苦奋战46小时，最终化险为夷，把“惊心动魄”变为“有惊无险”，成功避免了一起跳车事故，促进生产装置安全稳定运行，为公司效益提升保驾护航。

2、合成车间  石琴 《全方位“解锁技能”高标准“提质增效”》

评选理由：年底将至，如何打好效益提升年的收官战，冲刺年度生产目标成为各部门的热点话题。对此，合成车间通过集思广益，充分发挥集体智慧，落实科研技改、节能降耗、责任到人等多项政策，提高装置负荷，杜绝“跑冒滴漏”，真正做到了“全方位”“高标准”提质增效。

3、动力车间  孟力  《“技术练兵竞赛”助力实现“效益提升年”目标》

评选理由：一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。动力车间坚决贯彻以人为本的方针，在职工身上下功夫、做工作。通过技术练兵竞赛的方式，以“赛”强“练” ，以“练”促“战”。强化职工业务水平，激发责任心，提高工作热情，为公司效益提升奠定了良好的群众基础。

4、纪检监察室  屈雪利  《公司纪委：务虚会推进基层监督“务实干”》

评选理由：一场务虚会，名为“务虚”，实则“务实”，意在切实发挥纪检委员的监督作用。文章从深层次剖析会议内容，以打通思路，交流互动和建言献策三个议程入手，在“务虚”中打好“务实”的基础，从“务实”里达到“务虚”的目的，促进基层纪检监察工作高质量提升。

5、气化车间  杨庆勇 《优化制浆工艺 助力降本增效》             

评选理由：提升煤浆浓度，能够增加有效产气率，减少煤炭消耗，是气化车间响应公司效益提升年的一大“法宝”。作者以“煤浆提浓”为主题，用平实质朴的语言详细阐述了气化车间从优化工艺，改进设备到组织开展劳动竞赛等多项提浓举措，同时扎实做好后续监管工作，以实干精神助力降本增效。

6、双甲车间 刘杨  《党支部标准化建设，我们在行动》

评选理由：视频选材于迎接陕煤集团党支部标准化验收前公司与神渭管运公司对标互检的重要时刻，紧扣党建主题，体现出了渭化党建人认真、积极和严谨的工作作风。

优秀稿件题材不限，内容要贴近职工、贴近一线，以新鲜的形势报道基层员工典型事迹；针对公司生产经营形势的深度评论；安全环保、项目建设、节能降耗、技术改造等纪实，文学美文等均可。要求观点新颖、思想深刻、有独创性，语句简洁、精炼明快、使用准确。

请各单位广泛动员，积极开展新闻通讯工作，及时反映公司基层生产及员工生活动态，传递爱岗敬业、岗位成才、团队协作的正能量，不断丰富公司的企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观。

                                                                                                                                                                                                            党委工作部

                                                                                                                                                                                                         2021年12月10日