近日，公司纪委对新提拔中层领导干部开展了任前集体廉政谈话和廉政考试，上紧廉洁“发条”，筑牢纪律防线。谈话由公司党委委员、纪委书记王社教主持，党委工作部、纪检监察室相关职能部门人员参加谈话。

王社教对履新干部提出廉政要求：一是学习并高标准遵守党章党规及公司规章制度，做到学习常态化，在潜移默化中受影响、促提升。二是重视并抓好党风廉政建设，既要紧绷自身纪律防线，又要加强对支部党建工作、党风廉政建设工作的支持，落实“一岗双责”。三是培育并弘扬廉洁家风，管好亲友、身边人，在原则问题上加强防范，提高警惕，把握底线。四是习惯并主动接受监督，增强监督意识，履行监督责任，正确对待党组织和群众的监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，勇于纠正错误，切实改进工作。

 “在新的起点上，我将更加注重政治理论学习，严格要求自己，做廉洁自律的表率，按规章制度办事，同时要约束好配偶、子女和身边人。”新任领导干部纷纷进行了表态发言，并在《廉政承诺书》上签字承诺。

本次集体谈话还组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作意见》等文件精神。另外，按照“凡晋必考”要求，公司纪委对拟提拔领导干部进行了廉政法规考试，考试成绩及《廉政承诺书》将被纳入廉政档案。