青年员工是企业员工中富有创造力的群体，在企业发展过程中，青年员工的成长成才直接影响到企业发展，因此对青年员工的培养是新时代企业充分重视的。

5月13至15日，质量监督检验部运行白班岗位在班长岳敏蓉的安排下，利用工作之余对班组的八名青工进行了一场别开生面的考试。考试分为理论部分和实际操作部分。班组杜琳师傅负责理论考试内容的出题部分，内容以每天工作中所接触到的知识点为主。其中包含安全动火分析中测爆仪、报警器、检测管等的正确使用；安全动火分析和入罐票证分析数据换算填写；现场样品的取样、分析方法以及分析原理；色谱分析操作原理以及简单故障处理等相关知识。实际操作部分针对化验室容量分析中的碘量法进行考试。班组樊晓娟师傅负责制定实验操作考试中每个细节的评分标准。从实验开始的准备工作，到所需滴定管、容量瓶等的试漏、洗涤、润洗、调零再到滴定时溶液滴定的速度、碘量瓶的摇动熟练程度、滴定终点的判断、正确读数、实验结束后实验台面卫生整理以及实验结束后实验报告书写等等。

为了让年轻队伍更好更快地成长，以适应公司不断发展的需要，进一步提高年轻职工的专业技术水平，师傅们从理论考试到实际操作考试都进行了严谨细致的安排，制定了非常严格的评分标准。尤其是在操作考试中，每一步操作步骤都反应出一名分析工所具有的心细眼亮的分析操作技能。

通过此次技能考试，不仅仅是检测了年轻职工们对分析检验知识和操作水平的掌握程度通过这次考试，同时暴露出青年员工在学习成长中的一些问题，从而激发年轻职工更高的学习热情。随着公司彬州化工乙二醇项目建设的持续推进，作为渭化的新生力量，青年员工们严格要求自己，扎扎实实苦练基本功，使自己尽快成长起来。在工作中完善自身的不足，更好地为公司异地发展加油助力，为公司转型发展奠定坚实基础。