虎去犹留猛劲，兔来更显捷才。2023年春节刚过，动力车间所有员工如箭在弦，以全新姿态投入到紧张地工作中，奔着“作风提升年”的目标乘“风”起跑，“兔”飞猛进再展宏图。

抓牢思想“弦”，吹好“宣传风”  

“2023年，对于我们来说，是机遇和挑战并存的一年。一二期装置就地改造、三期装置独立运行、三套装置大检修……我们必须认清当前形势， 从思想上引起高度重视。”七天春节小长假后，动力车间主任姜军虎在交接班会上多次强调！

思想是行动的先导，理论是实践的指南！要做好职工思想工作必须舆论先行，宣传先声。新年伊始，动力车间充分利用交接班会、黑板报和各种新媒介学习贯彻党的二十大精神、陕煤集团和渭化公司2023年工作会议精神，就公司当前形势讲政治、讲任务、讲前景、讲发展，从思想深处激发员工的主动积极性。

“今天我们再次学习公司党委书记、董事长、总经理张增战在2023年工作会上作的《把握历史机遇 坚定必胜信念 奋力开创渭化集团转型发展新纪元》行政工作报告。”2月5日下午15时，运行班长徐涛在班组安全会议上说道，“重温董事长讲话精神，就是要求我们新年新面貌，紧跟当前形势，强化思想作风。”

自主检维修 刮起“追赶风”

阀门底座滴漏，班组自行进行紧固；煤粉管道出现砂眼，用保温棉之类包扎处理；吹灰器填料磨损，在有人监护的情况下更换填料……进入新的一年，“自主检维修”在动力车间装置现场蔚然成风。为了进一步激励员工自主检维修的积极主动性，车间各工号主管技术员根据各检维修项目内容、难易程度、对稳定生产的贡献等对每项“自主检维修”进行赋分奖励。工艺人员自主检维修，不仅缩短了检修流程和检修成本，更有利于第一时间消除装置跑冒滴漏，避免造成更多的煤、汽、水等资源的浪费。说起车间“自主检维修”带来的变化，技术组组长王伟说：“由于将自主检维修纳入了绩效，消除了员工的懒散之风，班组及员工之间你追我赶的积极主动性空前高涨，。”

提业务能力，  掀起“学习风”

“师傅，你说慢些，让我记一下。”2月4日上午，在公司脱盐水站448泵房，进厂不久的青工杜乐手捧《操作规程》，认真地听着脱盐水第一主操曲鹏讲解脱盐水泵倒泵操作的注意事项。期间，杜乐不停地问这问那，曲鹏都耐心地予以回答。

其实像这样青工在现场学习的场景还有很多。动力车间号召全体职工必须要坚持与时俱进的精神，保持干中学，学中干的劲头，努力提高自己的业务能力。同时，车间还通过技术理论课堂、对标交流学习、结对帮带培训等多种方式提高职工的专业技术水平，大力弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用，提高装置运行质量。

消耗指标赛，续唱“节约风”

“今晚气温相对较高，做防冻的时候疏水阀稍微开小一点。要做到防冻、节水两不误。”

“本月脱硫剂消耗最少的又是我们班！继续加油。”

绿色发展，节约先行，在公司推进转型升级高质量发展的新征程上，动力车间引导全体员工践行“崇尚节约、反对浪费”的绿色发展理念。为了将节约落到实处，结合工作实际，动力车间从节约水、电、酸碱再生剂、脱硫剂、脱硝剂、燃料煤做起，不断优化蒸汽煤耗、脱硫剂、脱硝剂、酸碱消耗的劳动竞赛模式，有效将生产指标分解到班组、落实到个人，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良性工作氛围。

起步即冲刺，开局即决战。为实现公司2023年“作风提升年”的主课题，动力车间开年就发力，乘“风”起势，拿出最好的状态开启新一年的奋斗征程！