12月25日下午，气化车间化工三班的中控主操王大斌在渭化集团2020年度职代会上被授予“渭化集团劳动模范”的光荣称号。作为一名基层工作者，王大斌在工作中勇于担当、任劳任怨，受到了车间同事的一致好评，这次颁发的荣誉是对他辛勤工作的充分肯定。
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作为同事和师傅，我对王大斌是比较了解的，从最初的现场操作人员再到后来的中控主操，他一直都是我学习的榜样。他理论知识扎实，实践能力强，在工作上则是认真仔细，敢于担当，勇为人先。记得我当时是现场操作人员，他作为我的师傅带着我。他常常坐在电话旁，只要中控发出指令，他便立即动身前往去处理。有时我干活累了，便懒的动身，但他一有活便又乐此不疲地去处理了。我常常笑问他：“你也太勤快了吧，你把活干完了，其他人干啥”，他笑着不说话。我们气化界区的特点就是活多，作业环境差，但他为了工作常常不怕苦不怕脏，将车间安排的各项工作保质保量完成，而且他干活很有技巧，常常能将复杂的工作简单化，这点我很佩服他。
后来他进了中控室，又一次展露出了学习能力，仅用一年时间便快速掌握了复杂的操作，从主控副操人员成为了中控主操人员。他在中控主操的岗位上认真仔细，常常于细微处发现隐患问题并及时处置，从而避免了一次次停车事故的发生。记得有次是大夜班，当他发现报警栏处写着激冷水流量低，立刻意识到到是激冷水泵的问题，如果不立即采取措施会导致气化炉液位低从而引发气化炉连锁跳车，想到这他便立即通知现场人员配合，并同时在中控操作台上一步步操作，最终将激冷水泵隔离出来，同时将气化炉液位稳定在高位，避免了气化炉跳车事故的发生，从而为公司节省了不少的人力物力。这样的例子还有很多，比如他通过小煤浆泵转速及液位变化来发现棒磨机存在问题；对灰水工段的真空系统有自己独到的调节方法；通过对氧煤比控制及锁渣罐系统的操作干预将气化炉排渣不畅的问题有效解决，避免了气化炉停车问题。在中控操作岗位上，他从未出现任何误操作或者安全问题，这都归功于他在工作上的认真严谨。
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自车间签订了“老带新”协议以来，他常常毫无保留地将理论知识与实践经验悉数传授于新员工，在他的带领下，多位实习人员达到了合格的标准。他对待工作的优秀品质，也影响了一大批新员工：记得他在现场带领的员工党楠楠，都调至其他部门了，每次同我打电话聊天提到他师傅，仍然赞不绝口，念念不忘，说道：“我师傅人好，当时跟着他，干活轻松，也不担心安全问题，该想到的他都能想到，该提醒的他都会提醒，一起工作人还开心”，这番话我深以为然。
只要你认真工作，敢于担当，那么在平凡的岗位上也一样能受到大家的认可，受到渭化集团公司的表彰，王大斌荣获“渭化集团劳动模范”这件事就是最好的印证。接下来，相信他在工作岗位上将会继续创造新的辉煌，而他的模范事迹也将会鼓舞更多的人。
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