“两学一做”常态化制度化
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人事企管部党支部召开“两学一做”学习教育启动部署会
发布时间：2016-05-24 作者：刘畅 来源：人事企管部 浏览数：57701 分享到：
按照公司党委“两学一做”学习教育的安排，人事企管部党支部于5月23日下午召开了“两学一做”学习教育启动部署会。公司党委委员、副总经理冯晓宏及党支部书记杨晓东等全体党员参加会议。
冯晓宏在会上进行了讲话动员。他强调开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”的学习教育活动对解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，保持党的先进性和纯洁性具有重大意义。这不是一次活动，是一种经常性的教育管理工作，我们要抓在日常、严在日常。他指出，“两学一做”的基础在“学”，关键在“做”，重点在“改”，目标在“用”，要把取得的实效作为检验标准，把严和实的要求贯穿始终，确保取得实实在在的效果。
杨晓东在会上对本支部的“两学一做”学习教育做了部署。他要求，要严格按照公司党委的部署，制定本支部的《实施方案》，并表示定期带领大家学习党课，开展党员承诺活动，结合本部门实际情况给党员提要求，加强组织建设、制定精准措施、突出精准落实，确保组织到位、措施到位、落实到位。
会议最后，冯晓宏对本次启动部署会进行了总结。他要求每位党员要坚持以知促行，做“讲政治有信念，讲规矩有纪律、讲道德有品行，讲贡献有作为”的“四讲四有”的合格党员，以工作的高质高效来检验学习的成效，营造“重学风、强执行、树新风”的浓厚氛围，促进公司工作取得新成绩。
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