“两学一做”常态化制度化
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公司党委中心组带头开展“两学一做”专题学习
发布时间:2016-05-12     作者:文/李向上 图/赵莉  来源:  浏览数:57636   分享到:

按照公司党委“两学一做”学习教育的安排,511日,公司党委中心组开展了“两学一做”专题学习。公司领导班子成员、副总师及党群部门负责人参加了学习会,会议由公司党委书记、董事长、总经理郭建功主持。

在学习会上,与会人员共同学习了《中国共产党的党章建设历程》、习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话和红旗文稿理论文章《关于学好党委会的工作方法的几点思考》等相关内容。通过学习,使与会人员进一步了解了我们党的党章建设历程,深刻认识了当前反腐倡廉的根本要求,明晰了《党委会的工作方法》对强化领导班子建设的深刻含义。

针对“两学一做”学习教育,郭建功强调:“两学一做”学习教育虽然是面对全体党员,但仍要抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部要带头学,深入学,系统学,充分发挥好表率作用。公司领导班子成员要深入党建联系点,带头讲党课,检查督导各联系点的学习教育活动,各单位党支部书记是本部门学习活动的第一责任人,要切实担负起责任,认真组织好本单位的学习教育活动;同时,要严格执行双重组织生活制度,领导干部要认真参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论,一起查摆问题,一起接受评议。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。郭建功要求:要把开展“两学一做”学习教育和公司当前开展的“治亏创效”工作结合起来,与完成全年的生产目标结合起来,通过学习教育,党员领导干部要进一步强化作风建设,树立讲大局、敢担当、守纪律、有作为的优秀品质,把党员干部的责任担起来;普通职工党员要进一步树立创先争优意识,在工作中讲政治、领身份、爱企业、做表率,把党员先锋的形象树起来,为公司的各项工作目标顺利实现打下坚实的基础。

会上,还对公司“两学一做”学习教育六个阶段的具体工作进行了安排部署。