三严三实专题教育
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揭短亮丑修正身 开门纳谏征谋发展
发布时间：2016-01-20 作者：孟力 来源：动力车间 浏览数：14999 分享到：
“我在工作中布置的多，检查的少，对自己要求不高，有得过且过的思想。”
“只管设备不管人，说得多，做得少。”
“在管理中存在情绪化，同样的事情在不同时期、不同岗位处理有偏差，造成不公……”
1月19日下午14时，在动力车间党支部“三严三实”民主生活会上，车间三位主任按照“三严三实”的要求，不怕揭短亮丑，坦诚以待，深入开展批评和自我批评，并明确表态整改方向和措施。支部委员、分会主席、党员代表、青工代表及女工代表二十余人参加了会议。党委工作部副部长李向上应邀出席。整个会议在民主、务实、热烈的气氛中进行。
为确保此次民主生活会的质量和成效，动力车间严格按照规范程序认真安排部署，积极做好会前各项准备工作。一是结合车间实际，确保参会人员具有普遍代表性，能够全方位的反映车间存在的问题。二是车间领导班子及参会代表深入细致地与身边职工开展谈心，积极征求周围职工意见和建议。三是向广大职工发放《车间领导班子民主生活会征求意见表》，让职工将领导班子及其成员的“不严不实”等方面的问题查找出来。四是将征求到的意见和建议原汁原味的向领导班子及领导干部本人进行反馈。各位领导根据职工的意见和建议，对号入座，各认各的不足，各领各的问题，各找各的根源，认真开展批评和自我批评。
在听取车间三位主任自我剖析的发言之后，参会代表分别就如何提高员工工作积极性、工作环境治理、劳保配备、定员定岗、业务培训、环保设施运行维护及考核等方面的工作各抒己见，对存在的问题直言不讳，车间领导针对性地给予一一答复，给出了相应的解决办法。
李向上对车间领导班子不提成绩、只有剖析不足和解决问题的作风给予了充分肯定，认为三位主任都能从思想根源分析存在的不足，不回避问题，发言真实客观。并对车间积极解决职工提出的一些实际问题表示满意。最后他还从政治理论和业务学习联系工作实际、问题整改到位等三个方面对车间工作提出了更高要求。他强调，本次民主生活会是“三严三实”工作的一个节点，而不是结束。他希望以此次民主生活会为契机，不断提高车间员工凝聚力，促进2016年各项工作再上新台阶。
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