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尿素车间:“党建+”三融合 引领作风提升
发布时间:2023-03-10     作者:魏辉  来源:尿素车间  浏览数:1933   分享到:

近日,按照公司党委《关于召开2022年度组织生活会及民主评议党支部和党员的通知》,尿素车间党支部召开2022年度组织生活会和民主评议,公司总工程师、支部党建联系点领导马军忙列席会议并作出点评。

马军忙强调:“当前我们的首要政治任务,就是要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,党的二十大报告中提到的‘构建新发展格局,推动高质量发展’‘推动绿色发展’等词汇都与我们息息相关,需要我们深入去研读;我们的党建工作要与实际业务工作深度融合,作为一名党员,自身业务能力必须要过硬,这样才能在工作中干出实效,做好榜样;我们的就地改造项目已经迫在眉睫,党员干部必须冲锋在前,主动作为,以时不待我的状态,为公司高质量发展贡献力量。”

3月6日下午,公司领导马军忙在尿素车间组织生活上做点评(1).png

为提高车间全员凝聚力和战斗力,经车间支部研究决定开展“党建+”三融合系列活动,切实发挥党建引领作用,持续推进党建和业务相融合。

党建+安全培训,筑牢安全防线。该车间一直树立“安全环保高于一切,重于一切”的观念,为压实安全生产责任,积极组织全员开展新《中华人民共和国安全生产法》培训答题活动,切实落实全员“一岗一责”,提高员工的法律意识和风险防控意识,营造人人关注安全的良好氛围;开展形式多样的应急演练,通过桌面演练与实际操作演练相结合,将应急演练做细做实,以练促防,同时检验预案的实用性和可操作性,确保演练与实战无缝对接。

党建+技能培训,提升业务素质。该车间为更好的落实公司“作风提升年”各项要求,同时结合自身发展需求,积极开展职工综合业务素质提升活动,制定培训方案。方案要求每名职工根据自身需求选择培训岗位,由班长制定师傅,每位师傅为徒弟制定学习计划,以三个月为一个培训周期,车间统一组织考评,考评通过,师傅和徒弟均可得到一次性奖励。通过这种“师带徒”结对帮带的形式,帮助青年职工迅速成长,让他们能够独当一面,成为企业转型发展的中坚力量。

3月9日,化工一班班长王冬冬为徒弟制定学习计划,主操李军强为徒弟王浩男答疑(1).png

党建+自主维修,提高维修素养。自主维修,就是以车间设备员为主,带动岗位人员对设备进行力所能及的检维修作业。比如阀门填料漏了,班组人员可自行紧固;皮带辊筒坏了,将皮带停止运行,在设备技术员的指导下,可自行更换;机泵机封泄漏,在有人监护的情况下自行调整等。工艺人员参与到自主维修中,不仅能够减少非计划检修,同时还能第一时间消除设备隐患,保证设备稳定运行,实现降低维修成本。车间为了提高大家自主检维修的积极性和主动性,已将此项工作纳入月度考核,设备主管技术员根据各检维修项目难易程度以及对装置稳定运行的贡献等对参与人员进行奖励。

尿素车间党支部将持续把“党建+”模式深度融合到实际工作中去,紧抓“作风提升年”主课题,不断发挥基层支部战斗堡垒作用,提高党员干部的工作质量和业务能力,为公司高质量发展注入强劲动力。