自大检修开始以来，作为一名基层通讯员，为了宣传检修现场中的优秀员工和感人事迹，笔者跑遍了车间所有的检修现场，看到了许多令人印象深刻的劳动画面。同时，笔者就本次大检修的感受体会，和部分参检人员做了沟通交流，收集了这么一组组参检者“金句”。

近些年，渭化新进了许多青年员工。这次检修中，他们的表现如何？是否经起了考验？又从检修中学得了什么？今天，就让笔者首先带你一起去聆听渭化青年在检修现场带给大家的一组“金句”。

之一：领导愿意把重要的工作交给我，是对我的信任，说明我是一个有能力的人。如果领导不愿意把重要的任务交给你，或者担心你不能胜任，或者干脆把该交给你完成的事交给了别人，只能说明你在单位是一个无用的人。

——来自于动力车间大修青年突击队队员、89年出生的运行四班脱盐水主操田亮

背景：由于脱盐水三期岗位还在运行，所以今年大修脱盐水站没有从班组抽人专职配合检修。唯独田亮被抽出班组配合技术员的工作。同事们都说，大检修跟着技术员干工作最辛苦，办票领料全程监护与配合检修，没有周末休息，还经常披星戴月的加班。更主要的是，工作繁重而且责任重大。这时就有人劝他“领导就是觉得你好说话，才把别人都不愿意干的工作交给你。”于是就有田亮这段检修“金句”。

之二：多管“闲事”，就是给组织分忧，帮同事解决困难，更主要的是锻炼了自己，让我得以快速成长。

——来自于动力车间大修青年突击队队长，90出生的工艺技术员陈健

背景：本次大修，由于3号锅炉在今年9月份进行低氮燃烧改造时，停炉四十余天，一些诸如省煤器管更换等大的检修项目已经借机完成。所以这次大检修，陈健主管的3号锅炉没有太多的检修大项目，相对轻松。可是笔者在检修现场看到的陈健依旧很忙碌。例如笔者看到他加入到1/2号锅炉炉膛内部检查的队伍当中；又如当看到一二期控制室的值班员工因为卫生间扩建改造而要去较远的车间上厕所，他就主动向领导请缨，带领青工解决一二期控制室卫生间扩容改造遇到的瓶颈问题。就在有人说他“自找麻烦，多管闲事”的时候，他给我说了上面这句话。

之三：年轻人要善于吃亏，因为吃亏就是福。这是我从劳模师傅身上学到的。

——来自于动力车间大修青年突击队队员，94年出生的运行一班副司炉高俊强

背景：这次大修，让高俊强和公司劳模姬霄成为搭档。姬霄业务精湛，腿脚勤快，组织即使没有安排给他的工作，他也自告奋勇，主动揽活。而这揽下的活自然就是他师徒二人共同所承担。对于劳模师傅的行为，开始高俊强还不理解。觉得这是“吃亏”。可经过和姬师搭档一段时间后，他才发现劳模师傅之所以会成为技术状元、能工巧匠的秘诀，那就是“吃亏是福”。他说，他也想成为师傅那样的人。但首先就要从善于吃亏开始。

之四：磨刀不误砍柴工嘛！磨刀辛苦了，砍柴就不辛苦了。如果说学习是磨刀，工作就是砍柴。学技术、学知识是辛苦，可是学会了，以后工作起来就不辛苦了。

——来自于动力车间大修青年突击队队员，99年出生的运行二班青工刘浩祯

刚进厂就遇到了大检修，这对刘浩祯来说，还有些太突然。每天跟着师傅要干很多清理卫生之类的重活。好在他遇到了热心的班长魏高强，在忙碌完工作“都不想迈开腿”的时候，魏班长还要求他对打开的设备进行学习，并告诉他，平时很难有设备打开的机会。结果正如师傅所说，“几天来学会了很多数月也难以理解的设备构造和原理知识。”魏班长告诉他，在该奋斗的年纪选择安逸，就会辛苦一辈子。我问他怎么理解魏班长这句话时，他给我讲了以上的话。

这就是渭化检修现场青年的声音！他们充满激情与梦想，给渭化添了活力与朝气。这些青年就是渭化的未来，他们好学习、肯钻研，富有冲劲，最具创造力。尤其是在师傅的身上，我看到的不仅仅传承的力量，还有创新的力量。