11月27日上午，陕煤集团公司党风廉政建设责任制第二考核组就公司领导班子及其成员2019年落实党风廉政建设责任制情况进行考核。

陕煤集团公司纪委二室主任丁江辉对考核程序进行说明，并强调了考核纪律。2019年陕煤集团公司党风廉政建设责任制考核实行全面覆盖，并抽调了党建、财务、审计相关专业人员参与，以便发现问题，同时也为促进兄弟单位之间的学习和交流。本次考核采取党委主体责任和纪委监督责任分开汇报、公开测评；同时，坚持与时俱进，突出对“两个为主”“两个全覆盖”以及纪律处分决定执行情况等内容的检查，当场反馈不符合项清单，力求做出客观公正的评价和考核。

根据会议议程安排，公司党委书记、董事长郭建功向检查组汇报了2019年落实党风廉政建设主体责任情况。2019年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强责任、定目标、明举措、严管理、促发展，强化组织保障，严格落实党风廉政要求；加强制度建设，压实党风廉政主体责任；加强作风建设，持续锤炼干部队伍作风；结合巡察、巡视整改，提升党风廉政建设工作水平，促进企业转型升级发展。对于存在的不足，他提出，在今后的工作中公司党委将进一步加强制度保障、廉洁风险防控和纪检监察干部队伍建设，切实提升党风廉政建设工作质量。

公司党委工作部部长兼纪检监察室主任王宏兵代表公司纪委对2019年落实党风廉政建设监督责任情况进行了汇报。在集团公司纪委和渭化公司党委的坚强领导下，在集团公司党委第一巡察组的正确指导下，2019年，公司纪委全面履行监督责任，推进党风廉政建设责任有效落实；深化全面从严治党形势任务教育和党的纪律教育，加强党员干部教育监督管理；以党的政治建设为统领，做好专项整治工作；落实中央八项规定不打折，抓早抓小纠正“四风”；聚焦主责主业，做好巡察整改工作和问题线索处置；深化“三转”，提升纪检监察干部履职能力。2020年，公司纪委将在反腐倡廉宣传警示教育和纪律教育、充分发挥监督执纪职能、健全纪检监察干部培养和监督机制、聚焦主责主业四个方面重点改进，使得纪委监督和协助责任得到有效落实。

会后，部分中层管理人员、技术人员、一线职工及离退休人员代表参加了民主测评和座谈会。考核组通过民主测评和“面对面”“零距离”的谈话，全方位、多角度地了解公司党政领导班子、党委、纪委以及领导班子成员履行党风廉政建设责任情况。考核组还以电子化资料为主和纸质资料为辅的方式，查阅了落实党风廉政建设责任制方面的工作资料，并以不符合项清单的形式反馈了检查意见。

本次检查考核，既着重检查发现问题，更达到了指导和推动改进工作的目的。公司党委、纪委将认真梳理检查组提出的意见，完善工作资料，着力深化“三转”，落实好党风廉政建设责任，有力促进新时代全面从严治党向纵深发展。