不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题,是全体党员、干部的终身课题。回顾主题教育开展以来，渭化公司时不我待，精心组织，在细、新、广、深、效上下功夫，扎实推动主题教育不断深入，总结形成了许多宝贵的工作经验，也展现了许多“渭化特色”。

工作安排凸显一个“细”字

自主题教育的号角吹起，渭化公司便积极行动，认真制定了主题教育工作配套相关文件，成立了工作领导小组，设置了领导小组办公室，组建了三个工作组，建立了以领导班子成员为组长的五个片区指导组，确保主题教育全覆盖、责任明、落实细。

学习教育凸显一个“新”字

除了配发相关文献材料外，公司还创新工作方法，积极组织开展红色教育，扫微信听书、视频学习先进典型、进入建设施工现场提问学习、专题讨论与网络学习相结合等多种方式，增加了学习的趣味性。同时，在建党98周年之际，开展“庆七一爱党爱国爱生活主题活动”，100多名职工唱响红歌，抒发对中国共产党和伟大祖国的真挚情感。

调查研究凸显一个“广”字

主题教育期间，公司既征集了班子、班子成员的意见，也采取个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征集了基层单位负责人、班组长、技术员、党员代表、职工代表的意见，切实做到意见征集主体全方位，意见征集对象多层次。同时，公司领导班子成员深入基层党建联系点，开展专题调查研究，共开展调研座谈会9场次，参与职工600 人次，讲党课10次，零距离倾听职工的心声，解决他们关注的焦点问题。

检视问题凸显一个“深”字

在广泛调查研究的基础上，公司重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距；查找在职工群众观点、立场、感情、服务职工群众方面的差距；查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距；查找在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距，深挖问题根源，找出问题症结，并与省委巡视集团公司巡察有机结合，认真对照查摆自身问题，建立检视问题清单。

整改落实凸显一个“效”字

对调研征集上来的问题，公司党委高度重视，多次召开专题会议，按照“立行立改”、“限期整改”、“长期坚持”的整改时限要求，研究制定切实可行的整改方案。并建立了整改落实“周汇报”制度，要求相关问题整改负责人每周向公司党委汇报问题的整改情况，持续、高效推进整改落实工作。

主题教育期间，召开专家评审会，审议并通过了《陕西渭河煤化工集团有限责任公司搬迁改造方案》；制定并落实了工资调整方案；为彬州乙二醇项目建设员工建设了篮球场等娱乐设施，使主题教育往实里走，往深处走，有效激发了党员干部的干事创业热情，使职工的获得感和幸福感进一步增强。

为企业谋发展，为职工谋幸福，这就是企业的初心，不忘初心愿景，勇担职责使命，渭化公司将进一步把习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，转化为推动新时代公司高质量发展的源源动力，团结奋斗，抢抓机遇，积极进取，在转型发展的道路上描出浓墨重彩的一笔！