公司继2018年11月荣获全国企业文化建设先进单位后，又于12月7日和13日，分别荣获中国石油和化学工业企业文化建设示范单位，及陕西省企业家协会颁发的企业文化建设优秀成果奖。年底收官之际，公司企业文化建设工作收获颇丰。

一直以来，公司始终秉承文化是管理的灵魂，并将企业文化建设作为引领企业发展的核心要务。自2014年企业文化建设重塑提升后，进一步明晰了企业发展战略，丰富和完善了企业员工的价值内涵。逐步形成了以安全环保为核心的责任文化。“精诚开物 责任至重”的企业核心价值观受到员工认可；“任何安全事故都是可以预防的”安全理念得到员工遵循；“践行社会责任 打造绿色企业”的环保理念成为员工的努力方向，新的理念更加符合企业的实际。

2018年，公司制定了《企业文化建设实施方案》，再次对企业文化建设工作细化提质再推进。着力推进实施“12345”岗位精细化管理模式，力争通过岗位描述提升员工岗位技能和熟练程度，通过对标管理寻找自身差距，建设双重预防机制、运用HAZOP分析和6S基本行为规范管理，全面提升企业安全生产保障水平，努力打造本质型安全环保企业。

近日，公司将企业文化理念在厂区进行了深植落地：办公楼门顶制作的“一切为了发展一切为了员工”的企业宗旨，灯杆宣传牌上展示的企业理念，职工食堂前的文化长廊等等。通过环境的改变影响员工的观念，让观念引领员工的行为，让行为成为一种习惯，最终使习惯积淀为员工共同遵循的文化，从而助推企业的转型发展。

企业文化建设工作没有止境，荣誉的取得是对以往企业文化工作的肯定，公司将继续细化和推进企业文化建设工作，不断加强企业文化软实力，提升企业核心竞争力，从而促进企业的可持续发展！