“快看，咱们班的‘全家福’照片挂上墙了。你看，杨师傅这张照片，就像电影明星一样，笑得多灿烂。” 6月6日，动力车间锅炉控制室文化长廊，引来了好多员工围观热议。

2017年5月至6月，公司企业文化工作由“知”到“行”，面向车间和班组，结合安全环保工作精品展示参观点创建工作，打造基层企业文化示范点，在动力车间一、二期锅炉控制室进行了一次有益的探索实践。

在公司副总经理张增战的主持下，党委工作部、安全环保部、动力车间以及相关单位共同参与下，经过认真研究商讨，决定在 “安全生产月”和“渭化开放日”期间，围绕公司的安全环保理念来开展活动。

实施小组成员张庆、焦路秦、孟力、杨靖军以及党工部的有关人员全程参与，围绕“环保安全责任”的文化理念，以如何通过企业文化上墙这种形式，让基层环保安全文化更加具体，看得见、抓得住，小组成员进行了反复商讨，并拿出了初步策划方案。

拍摄这些照片的作者杨靖军说：这些照片如何拍的更好，拍的艺术，对我是很大挑战，我很满意我的这些作品！因为，我每天看见战友风采照片和环保安全感言，就会产生出一种精神力量和责任感。

全程参与的党委工作部王宏兵部长在方案审议时说到：动力车间锅炉控制室，不仅是工作环境硬件建设，更重要的，其目的是达到一个基层文化引领和示范点的作用。此次安全环保理念、安全环保文字感言以图文并茂的形式上墙，体现了公司“践行社会责任 打造绿色企业”的社会责任感和企业文化价值观，在基层落地深植入心。文化接了地气，才有旺盛的生命力！

动力车间四个班组的100多名员工参加了征集活动，征集到了员工自己原创发自肺腑的安全环保感言100余篇，经过班组不断深入讨论、在百余篇来稿中初选60篇再进行整合和凝练，最终评选出了30名员工优秀文化感言。

同时，还在控制室过道墙上，分别完成了3米长、1.5米高的《锅炉环保装置简介》、《动力车间环保安全承诺》两块宣传展板。

此次“安全环保责任”文化建设活动，我们看到了基层打造企业文化氛围所初步形成的文化理念体系，这些特色文化，将会通过潜移默化融入到员工行为之中，以感知企业文化和社会责任，以达到不断深化员工对企业的认同感、归属感，使员工能以最饱满的工作态度投入到各项工作中，为企业的发展和个人的成长拼搏进取、创新奉献，真正实现企业文化落地、深植、入心。同时也通过这块企业文化阵地，对外展示公司所遵循的安全环保理念及员工良好的意识行为，展现了公司“践行社会责任，打造绿色企业”的负责任企业形象。