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公司工会组织开展2018年职工技术比武活动
作者: 杨富民 汪苗苗/文 徐晖 吕国良/图 来源: 工会办公室 时间:2018/12/28 14:49:41 点击:2211

1227上午,公司“2018年职工技术比武总结表彰大会”现场,7名“技术状元”和14名“技术能手”意气风发地走上领奖台,接受公司领导的颁奖和在场所有职工同事的祝贺。在陕煤集团工会的大力支持下,公司工会组织的“2018年职工技术比武”,围绕中心思创新,服务大局补短板,引发了职工极大的参与热情,收到了良好的效果。

 

技术状元领奖

技术能手领奖

精神指导行动,优良传统传承发扬

习近平总书记在十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,中国工会第十七次全国代表大会报告中也提出“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,工人阶级在实现中国梦中的主力军作用充分发挥”。多年来,公司坚持参加上级工会和行业组织的技术比武和技能大赛活动,展示了公司的良好形象,也展现了公司职工良好的职业素养、较高的专业技术水平,同时为职工岗位成才提供了平台。通过参加这些活动,公司涌现出了一批“技术状元”、“技术能手”、“能工巧匠”和“首席技师”。为了使“苦练技术、岗位成才”的优良作风发扬传承,公司工会以十九大精神和中国工会第十七次全国代表大会报告为指导,围绕“质量经营”主线,坚持“补短板、谋转型”,积极查找工会工作在公司“追赶超越”中的短板,全力以赴助推公司高质量发展,通过开展“2018年职工技术比武”,在公司全体职工中掀起了学技术、练本领、比技能的热潮。

 

行动引发热情,摩拳擦掌备战“比武”

9月份,公司“2018年职工技术比武活动”的通知一经发出,就收到了来自一线各部门的积极响应,共有600余人报名参加技术比武。职工的参与热情促使组织部门更加精心筹备。经过讨论研究,确定本次技术比武分为一期气化工艺、三期气化工艺和甲醇合成工艺、锅炉工艺、维修电工、仪表维修工、检修钳工7个工种,分为理论和实操两轮考试。各工种技术管理人员认真准备考试题库、制作实操模拟操作装置,参赛职工利用空闲时间认真学习,积极备战,苦练技术本领。经过两个多月的准备,十一月中旬,各部门的选拔考试依次开展,经过选拔,172名职工脱颖而出,摩拳擦掌准备在公司的考试中一决高下,未入选的职工也不气馁,都说好好准备明年再大显身手。12月中旬,公司的技术比武考试如期举行。为了保证成绩的公平公正,理论考试采取了交叉监考和封闭阅卷的形式,实操考试采取多名评委同时打分的形式,公司多名领导亲自到现场观摩考试过程,使考试更加严肃规范。考试结束后,经过技术比武组委会的统计排名,产生了7名技术状元和14名技术能手。

 

热情不容消减,岗位助力共同进步

在表彰大会上,公司总经理张增战对获得“技术状元”和“技术能手”的职工提出了殷切的希望,鼓励他们要不断学习,更重要的是把“状元”和“能手”的技术传授给岗位上的每一位职工,同时也把爱岗敬业、踏实工作的精神状态传播给公司的每一位职工,让更多的职工岗位成才。相关职能部门为了发挥技术比武的辐射效应,积极行动。党委工作部为“技术状元”和“技术能手”拍摄工作照片,在各单位广泛宣传;人事企管部要求相关单位及时调整“师带徒”计划,让“技术状元”和“技术能手”多带徒弟、带好徒弟,促进岗位同事共同进步。

公司工会将把职工技术比武作为一项常态化工作,每年分阶段开展不同岗位职工技术比武活动,通过技术比武,掀起“比、学、帮、赶、超”的学技术、练本领,岗位成才的学习热潮;为开创公司升级转型新局面,实现公司高质量转型发展做出积极贡献。

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