在公司“两学一做”学习教育第三专题学习研讨会议召开后，为进一步贯彻“强化宗旨意识、联系服务群众”的学习教育要求，气化车间结合工作实际，从实从真、从严从细，通过“四个侧重”，助推“两学一做”再掀热潮。
侧重安全与“两学一做”相结合。安全是化工企业的头等大事，不论是“百安赛”专题黑板报的制作，还是设备查消隐患的现场，都能看到党员活跃的身影。“党政同责，一岗双责，失职追责”，以责任追究倒逼责任落实，加大车间奖惩考核力度，把安全职责贯穿到生产的每个环节、每个员工，坚守安全生产底线，做到事事安全，人人安全。
侧重微课堂 与“两学一做”相结合。在车间“两学一做”学习教育微信群中，每位党员都可收到车间党务动态、最新学习资料，党员先进事迹等信息，同时党员也在微信群里经常展开“两学一做”的学习讨论。微课堂“及时、快捷、互动，面广”的特点，打破了原有以开会、书本为主的单向教育方式，实现了学习教育的线上、线下的结合互动，让每一名党员能够做到随时学、随处学。
侧重实干与“两学一做”相结合。“党员树标杆，先进带着干”，让车间占比近50%的党员职工动起来，给每一名党员立合格标尺，划做人做事底线，让身边的榜样影响身边人，而党员干部，更要以高标准律己。党员佩党徽、亮身份、作表率，在平时的设备维护、查消隐患等工作要走在前面，在处理危急险情、重大安全隐患等方面更要跑在前头，以确保生产绿色安稳为导向，用实际行动解决实际问题，彰显党员风采。
侧重常态化与“两学一做”相结合。“今年最后一个季度了，生产任务重，学习教育是不能歇口气了？”。学习教育不是一阵风，“为山九仞，功亏一篑”，在思想和行动上不能“歇口气”，而是得“加把劲”，防止虎头蛇尾。车间定期组织党员学习教育，不定期抽查党员学习教育进展，领导带头、党员引领，以学习教育助推实际工作，将“两学一做”成效落实在安全、绿色生产的工作实处，确保车间年度各项任务达标。
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