社会主义核心价值观
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厚“绩”薄发 打造一条“状元”之路
发布时间:2020-09-30     作者:付荷英  来源:计控电仪部  浏览数:5535   分享到:

2010年,孔维成大学毕业,踌躇满志的他背起行囊来到了渭化集团,进入厂区的那一刻,他就被这座花园式工厂所吸引,暗自下定决心,要在这一片热土上干出一番成就。这一晃10年过去了,他从最初的学徒,一步一步的成长为渭化集团“技术状元”,这背后是一条披荆斩棘之路,是一条走向成功之路。

俗话说“冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功”,孔维成在进入计控电仪部工作后,从三期甲醇装置电气设备现场的维护,到315A岗位和321岗位的磨练,都留下了他成功路上的一个个闪光点,不论是面对气化炉高压煤浆泵变频故障,还是承担锅炉,公用工程系统的操作维护,他都刻苦钻研,不断突破自我,用他的话说“这十年来,我唯一感谢自己的就是没有虚度光阴,每天都有新的收获。”

工作中孔维成,善于发现问题,喜欢处理现场设备的“疑难杂症”,“每个月各班上报的工作亮点中,他们班孔维成的最多,他勤于思考,善于总结,对待工作很上心也很用心,是个好娃。”这是计控电仪部副部长王文波对他的评价。

孔维成.JPG

世上无难事 只怕有心人

2020年9月20日22时30分许,上小夜班的孔维成如往常一样对岗位上的设备进行巡查,当翻查到设备参数这一栏时,发现贫甲醇泵P1604-1的电机前轴温度曲线有上升趋势,已经到65度了,这个变化让他警觉起来,立刻和同事代小刚跑到现场设备前查看原因,经过细致的诊断,找到设备问题的原因所在后,立即对其进行处理,避免了隐患的扩大,他的这一“有心”及时避免的一场停车事故的发生。“其实处理这个问题并不难,难的是及时发现问题的心,这也是我钦佩孔维成的地方。”代小刚说道。

在工作中做个有心人一直是他坚固的信仰,除了有心之外,孔维成还喜欢钻研现场电气设备的“疑难杂症”。有段时间,三期供水D型滤池上卸泥机的回流泵运行总是不正常,运行起来没多久就自动停止,仔细检查电气元件并没有存在问题,也没有任何报警记录,这把孔维成“难住”了,也瞬间激起了他的挑战心,经过细致观察回流泵运行的工作状况以及对原理的认真钻研,终于让他找到了症结所在,经过处理后再也没有出现这样的状况。老搭档赵飞佩服的说道:“老孔,你真厉害,连压力表这些仪表设备都会弄了,向你学习,受益了。”

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学人之长补短板 授人以渔同奋进

在工作中学习,在学习中工作。刚从三期311岗位调到二期321岗位时,二期供水456界区一台曝气风机的电动阀故障,需要处理,当时师傅们都去别处干活了,孔维成带上工具就跑到现场,打开电动阀内部接线图,他当时就“懵”了,没见过这种类型的,咋办?等师傅来吧,时间不允许;自己硬着头皮上吧,从来没处理过这种类型的电动阀。黄健荣一句话点醒了他“这看起来和其他电动阀原理是相通的”这是他立即沉着冷静下来,对着图纸将内部电气元件一个个检查,功夫不负有心人,终于将问题解决了。为了避免这种“尴尬”,孔维成找到技术员朱力召请教电动阀的问题,并将全厂几百台电动阀一一进行归类,利用空闲时间“捣鼓”它们,摸清它们的工作原理,调节控制方式、限位调试方法等。“我如饥似渴、孜孜不倦地学习,在不断增长自己知识的同时,也更加深刻地感受到自己与前辈们的差距。”孔维成感慨到。

理论与实践学习缺一不可,孔维成经常带领新职工跑现场,让他们不拘于“纸上谈兵”,快速摸清现场,掌握现场设备运行原理。除此之外他还经常给岗位上的青工们“开小灶”,将自己积累的知识和经验分享给他们,因人而异、因材施教,采用实例教学、现场实践操作,做到人人知道、人人掌握。“在他们身上,我看到了十年前的自己,十年前师傅就是这样教我的,在教会徒弟的同时,并没有饿死师傅,而是学到了更多的知识和更新的理念,别看这些青工技术还差点,但是他们充满了智慧,看问题的角度有时很特别,给予了我更多的启发,可以和他们一起进步”

当手捧证书的他出现在我面前时,我打趣道“状元郎,给咱说点啥呗”,没想到87年的他还有点害羞。面对荣誉,他说道“这个荣誉来之不易,首先我要感谢公司和部门给我学习和展示自己平台,其次要感谢这些年来给予我帮助的师傅们,没有他们,就没有今天的我,所以说,这个成绩不是我一个人的,而是我背后许许多多的人的。在公司的各个岗位上,还有许多各个工种的‘状元’,他们默默的为公司奉献着自己的力量,为公司前进的道路上披荆斩棘。这次获奖对我来说不是终点,没什么值得炫耀的,我将把它作为一个新的起点,继续做好自己的本职工作。”